Stage - Chargé d'Études Actuarielles H/F - Crédit Agricole Assurances Paris 15e - 75
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Environnement de la BU/SU :
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU/SU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives).
Contexte et objectif du poste :
Le service Etudes & Inventaire, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de réaliser diverses études techniques dans le cadre de la tarification de produits d'assurance Santé / Prévoyance, ainsi que du suivi et de l'analyse de la rentabilité du portefeuille.
Il recherche actuellement un assistant chargé d'études actuarielles pour venir renforcer l'équipe.
MISSIONS :
Vous travaillerez, en lien avec les autres membres de l'équipe, sur :
- Le suivi et l'analyse de la sinistralité du portefeuille Santé / Prévoyance des Assurances Collectives par le biais d'indicateurs techniques
- L'automatisation des outils relatifs aux travaux d'analyse et d'inventaire
- La contribution à l'élaboration des comptes de résultats client
- La maintenance et l'évolution des outils permettant d'analyser le risque
- La participation aux travaux d'inventaire et de calcul des boni malis techniques
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 Euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Environnement de la BU/SU :
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU/SU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives).
Contexte et objectif du poste :
Le service Etudes & Inventaire, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de réaliser diverses études techniques dans le cadre de la tarification de produits d'assurance Santé / Prévoyance, ainsi que du suivi et de l'analyse de la rentabilité du portefeuille.
Il recherche actuellement un assistant chargé d'études actuarielles pour venir renforcer l'équipe.
MISSIONS :
Vous travaillerez, en lien avec les autres membres de l'équipe, sur :
- Le suivi et l'analyse de la sinistralité du portefeuille Santé / Prévoyance des Assurances Collectives par le biais d'indicateurs techniques
- L'automatisation des outils relatifs aux travaux d'analyse et d'inventaire
- La contribution à l'élaboration des comptes de résultats client
- La maintenance et l'évolution des outils permettant d'analyser le risque
- La participation aux travaux d'inventaire et de calcul des boni malis techniques
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 Euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Direction
- > Île-de-France
- > Commerce
- > Ferroviaire
- > Restauration
- > Nettoyage
- > Bretagne
- > BTP
- > Pays de la Loire
- > Environnement
- > Edition
- > Finance
- > Occitanie
- > Service
- > Agricole
- > Outre Mer
- > Artisanat
- > Achat
- > Centre-Val de Loire
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Marketing
- > Chimie
- > Nautisme
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Tourisme
- > Juridique
- > SAV
- > Beauté
- > Immobilier
- > Comptabilité
- > Audit
- > Industrie
- > Grand Est
- > Hospitalier
- > Architecture
- > Sécurité
- > Biotechnologie
- > Normandie
- > Informatique
- > Agroalimentaire
- > Pub
- > Vente
- > Production
- > Corse
- > Hotellerie
- > Hauts-de-France
- > Automobile
- > Santé
- > Distribution
- > Graphisme
- > Transport
- > Défense
- > Communication
- > Ingénierie
- > Gestion
- > Qualité
- > Secrétariat
- > Service Public
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Electronique
- > Ressources Humaines
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Enseignement
- > Administratif
- > Telecom
- > Audiovisuel
- > Logistique
- > Assurance
- > Recherche
- > Culture
- > Social
- > Aeronautique
- > Formation
- > Banque