Conseiller Clientèle Assurances Saint-Julien-En-Genevois H/F - Manpower Saint-Julien-en-Genevois - 74
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur des Assurances, un Conseiller clientèle assurances (H/F) sur le secteur de Saint-Julien-En-Genevois.
- Gérer avec soin et expertise un portefeuille clients, par exemple en organisant des rendez-vous réguliers pour discuter de leurs besoins et ajuster leurs contrats,
- Répondre aux sollicitations en agence, par mail ou par téléphone concernant des questions, des attestations, des sinistres, et bien plus encore,
- Accompagner les clients lors des moments clés de leur vie : majorité, obtention du permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier, etc.,
- Contacter régulièrement chaque client actif pour suivre et faire évoluer leurs contrats, comme proposer une révision de leur assurance vie en fonction de leur situation familiale,
- Prospecter pour développer le portefeuille clients et créer de nouvelles opportunités,
- Fidéliser les clients actifs en garantissant leur satisfaction et en établissant une relation de confiance,
- Diplôme Bac +2 minimum,
- Expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans,
- Forte fibre commerciale et une passion pour la vente, démontrées par des résultats de vente et une capacité à convaincre les clients,
- Appétence pour la culture d'entreprise, par exemple en participant activement aux événements internes et en promouvant les valeurs de l'entreprise.
- Engagement actif dans le réseau local, comme être membre d'une association professionnelle ou participer à des événements locaux.
Les avantages : ?
- Formation complète sur les produits, processus et outils pour vous assurer une intégration réussie,
- Tickets restaurant pour vos déjeuners, un comité d'entreprise attractif offrant des réductions sur diverses activités, des primes d'intéressement basées sur les résultats de l'entreprise, une allocation éducation d'environ 48- par mois pour chaque enfant, et des possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025
- Gérer avec soin et expertise un portefeuille clients, par exemple en organisant des rendez-vous réguliers pour discuter de leurs besoins et ajuster leurs contrats,
- Répondre aux sollicitations en agence, par mail ou par téléphone concernant des questions, des attestations, des sinistres, et bien plus encore,
- Accompagner les clients lors des moments clés de leur vie : majorité, obtention du permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier, etc.,
- Contacter régulièrement chaque client actif pour suivre et faire évoluer leurs contrats, comme proposer une révision de leur assurance vie en fonction de leur situation familiale,
- Prospecter pour développer le portefeuille clients et créer de nouvelles opportunités,
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- Diplôme Bac +2 minimum,
- Expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans,
- Forte fibre commerciale et une passion pour la vente, démontrées par des résultats de vente et une capacité à convaincre les clients,
- Appétence pour la culture d'entreprise, par exemple en participant activement aux événements internes et en promouvant les valeurs de l'entreprise.
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Les avantages : ?
- Formation complète sur les produits, processus et outils pour vous assurer une intégration réussie,
- Tickets restaurant pour vos déjeuners, un comité d'entreprise attractif offrant des réductions sur diverses activités, des primes d'intéressement basées sur les résultats de l'entreprise, une allocation éducation d'environ 48- par mois pour chaque enfant, et des possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025
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