Project Manager H/F - Approach People Recruitment Lyon - 69
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Project Manager - E santé - Full remote
Travailler dans le monde de la « e-santé » vous a toujours intéressé ? Vous souhaitez participer à l'édition d'une suite complète pour aider professionnels de santé et particuliers ? Rejoignez mon client, où innovation et création vont rythmer votre quotidien !
Sous la responsabilité du PMO, vous intégrerez une équipe de Product Owners et de Project Managers. Vous devrez gérer entre 1 et 3 clients, chacun ayant 1 à 3 produits distincts, organisés en squads composées d'un PO, de développeurs front-end et back-end (3 à 6 personnes par squad).
Responsabilités et missions
Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous incarnerez la voix des clients en interne et représenterez l'entreprise auprès de ces derniers, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la valorisation de l'image de marque.
- Relation client : Analyser les besoins des clients, leur fournir des rapports réguliers et veiller à leur satisfaction tout en intégrant leurs enjeux marketing et commerciaux.
- Gestion de projet : Planifier les actions, coordonner les ressources, et suivre l'avancement pour respecter les délais et les budgets.
- Qualité et conformité : S'assurer que les solutions livrées répondent précisément aux exigences des clients.
- Détails spécifiques : Superviser le pilotage, le suivi budgétaire, la gestion de la communication, la maîtrise produit et qualité, ainsi que l'administration des plateformes clients.
Profil recherché
Qualifications indispensables :
- Une expérience significative dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les domaines de l'assurance santé ou des applications digitales.
Compétences et qualités requises :
- Gestion de projet : Excellentes aptitudes en planification, gestion budgétaire, et suivi d'exécution. Capacité à synthétiser les problématiques et à proposer des solutions adaptées.
- Compétences relationnelles : Talent pour la communication, la persuasion et la négociation avec des interlocuteurs variés.
- Capacités organisationnelles : Grande rigueur, gestion efficace des priorités et aptitude à mener plusieurs projets simultanément.
Atouts supplémentaires :
- Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et leurs outils associés (Jira, Trello).
- Bonne connaissance du secteur de l'assurance santé et prévoyance.
- Esprit d'innovation et capacité à être force de proposition.
Avantages offerts
- Type de contrat : CDI (35h), statut cadre.
- Localisation : Lyon (full TT depuis la France)
- Rémunération : Salaire fixe : jurqu'à 44K€ brut annuel + 10% variable
- Avantages sociaux :
- Liberté totale sur le télétravail pour un bel équilibre vie pro/vie perso.
- Titres-restaurants de 8€/jour pris en charge à 50%
- Mutuelle santé prise en charge à 75%
- Prime de vacances et chèques cadeaux
Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif ? Vous avez envie d'intégrer une société en pleine évolution et souhaitez relever de nouveaux défis ?
N'attendez plus et postulez dès maintenant !
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Responsabilités et missions
Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous incarnerez la voix des clients en interne et représenterez l'entreprise auprès de ces derniers, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la valorisation de l'image de marque.
- Relation client : Analyser les besoins des clients, leur fournir des rapports réguliers et veiller à leur satisfaction tout en intégrant leurs enjeux marketing et commerciaux.
- Gestion de projet : Planifier les actions, coordonner les ressources, et suivre l'avancement pour respecter les délais et les budgets.
- Qualité et conformité : S'assurer que les solutions livrées répondent précisément aux exigences des clients.
- Détails spécifiques : Superviser le pilotage, le suivi budgétaire, la gestion de la communication, la maîtrise produit et qualité, ainsi que l'administration des plateformes clients.
Profil recherché
Qualifications indispensables :
- Une expérience significative dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les domaines de l'assurance santé ou des applications digitales.
Compétences et qualités requises :
- Gestion de projet : Excellentes aptitudes en planification, gestion budgétaire, et suivi d'exécution. Capacité à synthétiser les problématiques et à proposer des solutions adaptées.
- Compétences relationnelles : Talent pour la communication, la persuasion et la négociation avec des interlocuteurs variés.
- Capacités organisationnelles : Grande rigueur, gestion efficace des priorités et aptitude à mener plusieurs projets simultanément.
Atouts supplémentaires :
- Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et leurs outils associés (Jira, Trello).
- Bonne connaissance du secteur de l'assurance santé et prévoyance.
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Avantages offerts
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- Rémunération : Salaire fixe : jurqu'à 44K€ brut annuel + 10% variable
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- Titres-restaurants de 8€/jour pris en charge à 50%
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