Chef de Produit H/F - Groupe Apicil Lyon 3e - 69

Au sein de l'équipe Produits, concevoir et mettre à disposition des offres sur les marchés Collectifs
- Concevoir et faire évoluer des offres et des services adaptés aux cibles et aux réseaux de distribution dans le cadre du plan de développement validé par le Groupe - Analyser les impacts des évolutions règlementaires et contractuelles sur les offres et préconiser les plans d'actions afférents - Rédiger les cahiers des charges nécessaires aux évolutions et créations d'offres et de services et aux outils associés - Analyser le marché et les évolutions réglementaires afin d'anticiper leurs impacts.

Analyser les ventes et la performance des produits et services par marché et segment - Contribuer à la gestion du cycle de vie produit et proposer des actions de consolidation et/ou de développement des portefeuilles produits

Accompagner les équipes et des partenaires - Mettre à disposition l'information sur les évolutions des produits et services - Participer à l'élaboration des documents contractuels et des supports de communication destinés aux réseaux de distribution - Apporter une expertise aux équipes commerciales et contribuer à former les réseaux de distribution aux offres - Coordonner les parties prenantes à la construction et à l'évolution des offres au sein du Groupe, dans un souci de respect coûts, qualité, délais. .

Être force de proposition en matière d'amélioration continue (qualité des produit, sens client, fonctionnement avec les parties prenantes...).

Relations internes : la Gestion (paramétrage), le service Juridique, la Direction technique, la Direction des branches, la Distribution, la Direction Marketing principalement.

Titulaire d'un Bac +5 type Ecole de Commerce ou Master Gestion option Marketing / Assurance ou Bac +3 avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle acquise dans les fonctions commerciales, marketing, gestion.

La connaissance de l'assurance collective en santé prévoyance est nécessaire ainsi que la gestion de projets et la maîtrise de outils informatiques (Pack Office par ex).

Le travail en mode projet, l'orientation client, le travail en équipe et en transversal, ainsi que l'orientation résultats sont indispensables.

Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené.e à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.