Psychologue en Gérontologie 0.20 Etp H/F - Myosotis L'Horme - 42
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Nous sommes activement a la recherche d'un ou d'une Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne pour une prise de poste immédiate en CDI a temps partiel (0.20 ETP)
*EXPERIENCE SOUHAITEE :
Une expérience préalable en EHPAD, en milieu médicalisé, ou auprès des personnes âgées en institution est indispensable
Connaissance des troubles liés au vieillissement, notamment les troubles neurocognitifs (Alzheimer, Parkinson, etc.).
*COMPETENECES TECHNIQUES :
Évaluation psychologique : Réalisation de bilans cognitifs, émotionnels et comportementaux à l'aide d'outils standardisés.
Accompagnement thérapeutique : Soutien psychologique individuel ou en groupe pour les résidents et leurs familles.
Collaboration interdisciplinaire : Travail en équipe avec le personnel soignant, les médecins et les animateurs.
Formation et soutien des équipes : Apporter des outils et techniques pour la gestion des situations complexes ou émotionnellement difficiles.
*CONNAISSANCES SPECIFIQUES :
Psychopathologie du vieillissement :
Dépression, anxiété, troubles du comportement, isolement social, démences, etc.
Connaissance des approches thérapeutiques
Thérapies adaptées au grand âge : stimulation cognitive, art-thérapie, musicothérapie, relaxation.
Gestion des situations de crise (agitation, agressivité).
*REGLEMENTATIONS ET ETHIQUES
Connaissance des droits des personnes âgées (consentement, dignité, protection des majeurs).
Respect de la déontologie et du secret professionnel.
* VOS QUALITES PERSONNELLES
Empathie et écoute active
Capacité à instaurer un climat de confiance avec des résidents souvent fragilisés.
Adaptabilité et patience :
Compréhension des rythmes et limites liés à l'âge ou aux troubles cognitifs.
Capacité à gérer des situations complexes :
Interventions lors de conflits familiaux ou de comportements difficiles.
Esprit d'équipe :
Travailler de manière harmonieuse avec les autres professionnels de l'établissement.
*VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participation aux projets d'établissement :
Contribuer au projet global de soins et de vie des résidents.
Élaborer des projets personnalisés pour chaque résident en fonction de leurs besoins.
Formation et prévention :
Sensibiliser le personnel soignant aux aspects psychologiques du vieillissement.
Prévenir l'isolement, la dépression et les risques suicidaires chez les personnes âgées.
Nous attendons vos candidatures
*EXPERIENCE SOUHAITEE :
Une expérience préalable en EHPAD, en milieu médicalisé, ou auprès des personnes âgées en institution est indispensable
Connaissance des troubles liés au vieillissement, notamment les troubles neurocognitifs (Alzheimer, Parkinson, etc.).
*COMPETENECES TECHNIQUES :
Évaluation psychologique : Réalisation de bilans cognitifs, émotionnels et comportementaux à l'aide d'outils standardisés.
Accompagnement thérapeutique : Soutien psychologique individuel ou en groupe pour les résidents et leurs familles.
Collaboration interdisciplinaire : Travail en équipe avec le personnel soignant, les médecins et les animateurs.
Formation et soutien des équipes : Apporter des outils et techniques pour la gestion des situations complexes ou émotionnellement difficiles.
*CONNAISSANCES SPECIFIQUES :
Psychopathologie du vieillissement :
Dépression, anxiété, troubles du comportement, isolement social, démences, etc.
Connaissance des approches thérapeutiques
Thérapies adaptées au grand âge : stimulation cognitive, art-thérapie, musicothérapie, relaxation.
Gestion des situations de crise (agitation, agressivité).
*REGLEMENTATIONS ET ETHIQUES
Connaissance des droits des personnes âgées (consentement, dignité, protection des majeurs).
Respect de la déontologie et du secret professionnel.
* VOS QUALITES PERSONNELLES
Empathie et écoute active
Capacité à instaurer un climat de confiance avec des résidents souvent fragilisés.
Adaptabilité et patience :
Compréhension des rythmes et limites liés à l'âge ou aux troubles cognitifs.
Capacité à gérer des situations complexes :
Interventions lors de conflits familiaux ou de comportements difficiles.
Esprit d'équipe :
Travailler de manière harmonieuse avec les autres professionnels de l'établissement.
*VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participation aux projets d'établissement :
Contribuer au projet global de soins et de vie des résidents.
Élaborer des projets personnalisés pour chaque résident en fonction de leurs besoins.
Formation et prévention :
Sensibiliser le personnel soignant aux aspects psychologiques du vieillissement.
Prévenir l'isolement, la dépression et les risques suicidaires chez les personnes âgées.
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