Responsable de Delegation Conseil Blois H/F - MAIF Blois - 41
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Manager de proximité, vous organisez, pilotez, animez et contrôlez l'activité
de l'agence de Blois afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires.
Vous encadrez et animez l'équipe de conseillers en face à face et, à ce titre :
- Vous fixez les objectifs de l'entité, arbitrez les priorités et allouez les moyens nécessaires,
- Vous organisez l'activité de l'entité, dont la participation aux actions de prospection, et contrôlez l'atteinte des résultats,
- Vous analysez l'activité et la performance de l'entité, définissez et mettez en oeuvre des mesures correctrices si nécessaires,
- Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité.
Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur/actrice du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en oeuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.
Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en oeuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.
de l'agence de Blois afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires.
Vous encadrez et animez l'équipe de conseillers en face à face et, à ce titre :
- Vous fixez les objectifs de l'entité, arbitrez les priorités et allouez les moyens nécessaires,
- Vous organisez l'activité de l'entité, dont la participation aux actions de prospection, et contrôlez l'atteinte des résultats,
- Vous analysez l'activité et la performance de l'entité, définissez et mettez en oeuvre des mesures correctrices si nécessaires,
- Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité.
Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur/actrice du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en oeuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.
Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en oeuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.
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