Business Analyst H/F - Scalian Brest - 29

Offre d'emploi : Business Analyst H/F

Localisation : Brest, avec 3 jours de présence sur site par semaine (dont 2 en télétravail possible).

Démarrage : Début 2025.

Durée : Minimum 1 an, mission longue.

Statut : CDI.

Rémunération : 40k max.

Résumé du poste
Nous recherchons 4 Business Analysts (BA) expérimentés pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'une mission de longue durée d'au moins un an. Vous interviendrez sur des projets liés aux flux interbancaires (virements, prélèvements, paiements, SEPA, SWIFT, transferts de fonds, compensations) pour un acteur majeur du secteur bancaire et assurantiel.

Le client
Notre client est un acteur de premier plan dans le secteur de la banque et de l'assurance, reconnu pour son engagement dans les projets technologiques innovants et stratégiques.

Missions principales
- Agir comme interface entre la MOA et l'IT.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.
- Contribuer aux phases de tests et recettes fonctionnelles.
- Participer à l'évolution des applications en lien avec les flux interbancaires.

Compétences requises
- Expérience : 3 ans minimum en tant que Business Analyst.
- Technique :
- Maîtrise des requêtes SQL (obligatoire).
- Connaissance des outils de test.
- Fonctionnel :
- Solides connaissances du domaine bancaire.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié