Comptable - CDD - Temps Plein - a Pourvoir Dès que Possible pour Remplacement Congé Parental H/F - Hovia Corbeil-Essonnes - 91

Sa Plateforme Administrative et Financière regroupe les fonctions de Paie et Comptabilité des 7 établissements. Chaque mois, la Plateforme génère environ 400 bulletins de salaires.
- Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier de la plateforme et avec l'appui fonctionnel du Référent Paie et Comptabilité, le Comptable assure l'ensemble des tâches liées à la facturation client et comptabilité client.

Ayant une connaissance de base du financement des actions sanitaires et sociales liées à la dépendance, il assure, par ailleurs, la gestion de la partie administrative des dossiers des résidents en lien avec ces questions.

Le comptable assure également la comptabilité fournisseur et contribue à la préparation et au suivi budgétaire.

Il travaille à partir des informations fournies par les établissements, informations dont il contrôle la cohérence, grâce à des tableaux de bord adaptés.
- Activités principales :

Gestion des dossiers des usagers en lien avec les informations nécessaires à la facturation client
- Suivi des prises en charge de l'Aide Sociale
- Contrôle de la cohérence des comptes de produits de l'activité
- Tenue de tableaux de bord mensuels de suivi d'activité.

Gestion de la comptabilité client-fournisseurs
- Facturation dans le respect des éléments de tarification,
- Suivi des règlements, lettrage et relances
- Saisie des factures, suivi, pointage et lettrage des comptes fournisseurs
- Règlement des factures fournisseurs,

Vérification de la comptabilité « Groupe 2 »
- Vérification des écritures de paie,
- Pointage et lettrage des comptes sociaux en lien avec la personne en charge de l'élaboration des payes

Suivi Bancaire et Trésorerie
- Gestion de la trésorerie {banque et caisse) : suivi, saisie et Rapprochements bancaires
- Lettrage et justification de l'ensemble des comptes

Contribution à la réalisation des activités transverses
- Contribution aux arrêtés de comptes de fin d'année et à l'élaboration des BP, veille budgétaire.
- Contribution à la bonne articulation entre la plateforme administrative, les établissements et les services du Siège
- Proposition des améliorations du SI relatif à la comptabilité et à la génération des tableaux de bord.
- Qualification requise ou souhaitée :

Diplôme Niveau Bac +2 minimum souhaité (Gestion & comptabilité) : BTS, DCG...
- Processus de recrutement :
- Entretien sur site,
- Eventuellement un second entretien (Visio) avec la directrice de Pôle.
- Rémunération :
- Selon CCN 51 : à partir de 2070.94 € brut + ancienneté
- Avantages :
- Télétravail possible selon l'accord associatif.
- 35h
- Possibilité de tickets restaurant
- CSE
- Informations pratiques :
- Poste basé à Lisses (91)

- L'association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.

L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).

Le Pôle Protection de l'Enfance de HOVIA regroupe 7 établissements et plusieurs dispositifs répartis sur Paris et l'Ile de France et qui sont financés par les départements.