Contrôleur de Gestion H/F - Randstad Wassy - 52

Nous recherchons pour le compte de notre client, société oeuvrant dans le domaine de la métallerie, un Contrôleur de gestion (F/H).

Rattaché(e) au RAF, vous êtes chargé(e) d'optimiser la performance de l'entreprise.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

- Participation à l'élaboration du budget de l'entreprise et suivi de ce dernier
- Elaboration et analyse des prix de revient et prix tarifs des produits de la société
- Mise en place et rédaction de reportings et de tableaux de bord d'activité
- Assurer un reporting au RAF ainsi qu'à la Direction générale
- Analyser des écarts entre les objectifs prévisionnels et les résultats de la société
- Proposition d'actions correctives adaptées

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) autonome et orienté(e) "terrain" de façon à pouvoir interagir avec les différents services.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en contrôle de gestion, audit ou équivalent et justifiez d'une expérience significative d'idéalement 10 ans (dont 5 ans dans le domaine industriel).

La maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques est exigée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation ?
N'attendez plus et candidatez pour rejoindre cette industrie !

Localisation :
- 30min au Sud de Saint Dizier
Statut : Cadre
Salaire négociable selon profil

Experience : 10 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Déterminer des mesures correctives, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.