Responsable Administratif et Financier H/F - Exco Saintes - 17
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Vos responsabilités incluent :
* Assurer une gestion comptable rigoureuse, en conformité avec les normes légales et les échéances
* Préparer les éléments nécessaires aux clôtures d'exercices et aux situations intermédiaires, en amont de l'intervention du cabinet d'Expertise-Comptable ;
* Gérer les flux de trésorerie avec précision ;
* Effectuer les déclarations fiscales et garantir leur exactitude ;
* Superviser les frais généraux ;
* Suivre les immobilisations ;
* Mettre à jour et maintenir les tableaux de bord de trésorerie ;
* Veiller au respect des obligations comptables et fiscales ;
* Assurer les relations avec les parties prenantes de l'entreprise (Commissaire aux comptes, avocats, cabinet d'Expertise-Comptables, banques...) ;
* Accompagner et encadrer votre équipe ;
* Collaborer étroitement avec le service RH pour le pilotage de la masse salariale et d'autres thématiques transversales.
Ce que nous vous proposons :
Un package d'avantages attractif pour récompenser votre engagement : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 75%, CSE... Le tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant, où vous pourrez apporter vote énergie et vos idées.
* Assurer une gestion comptable rigoureuse, en conformité avec les normes légales et les échéances
* Préparer les éléments nécessaires aux clôtures d'exercices et aux situations intermédiaires, en amont de l'intervention du cabinet d'Expertise-Comptable ;
* Gérer les flux de trésorerie avec précision ;
* Effectuer les déclarations fiscales et garantir leur exactitude ;
* Superviser les frais généraux ;
* Suivre les immobilisations ;
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* Veiller au respect des obligations comptables et fiscales ;
* Assurer les relations avec les parties prenantes de l'entreprise (Commissaire aux comptes, avocats, cabinet d'Expertise-Comptables, banques...) ;
* Accompagner et encadrer votre équipe ;
* Collaborer étroitement avec le service RH pour le pilotage de la masse salariale et d'autres thématiques transversales.
Ce que nous vous proposons :
Un package d'avantages attractif pour récompenser votre engagement : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 75%, CSE... Le tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant, où vous pourrez apporter vote énergie et vos idées.
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