Responsable du Service Urbanisme H/F - Mairie Magny-en-Vexin - 95

- Piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents
d'urbanisme.
- Gérer et suivre les dossiers et procédures d'urbanisme en lien avec le service instructeur
intercommunal.
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme.
- Animer la commission urbanisme en lien avec l'élu référent et ponctuellement (6 fois par an)
participer à des réunions techniques le soir avec les élus.
- Apporter assistance et conseil aux pétitionnaires, porteurs de projets et professionnels avant
le dépôt des demandes d'urbanisme.
- Suivre les demandes administratives d'autorisation du « permis de louer » et effectuer les
visites de logement obligatoires dans le cadre du dispositif.
- Établir des rapports de visite, PV, courriers, comptes rendus, arrêtés relatifs à l'activité.
- Conseiller le service économique et la direction technique dans le montage et le suivi des
dossiers d'aménagement du territoire et des dossiers d'aménagements économiques.
- Participer aux réflexions stratégiques menées à des échelles variées (département, région,
etc.).
- Mettre en oeuvre les outils de pilotage et les tableaux de bord nécessaires à l'analyse d

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, connaissance du domaine aménagement territoire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.