Médiateur Social H/F - COALLIA Persan - 95
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Sous l'autorité de la Direction Territoriale en lien avec la Direction des métiers et de l'activité et dans le cadre de son action le/la médiateurrice aura plusieurs missions parmi lesquelles :
- Assurer un accès aux droits pour les résident.e.s.
- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser leur autonomisation.
- Organiser des actions permettant de sensibiliser les résidentes face au vieillissement et aux problématiques de santé, identifier et orienter les plus vulnérables.
- Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et accompagner les résidentes dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun.
- Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire local.
- Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées.
- Effectuer un suivi et une remontée des données au sein du logiciel de suivi afin de renseigner l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire.
- Mettre en place une permanence de médiation numérique.
Avantages :
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma...)
- Prime Laforcade
- Assurer un accès aux droits pour les résident.e.s.
- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser leur autonomisation.
- Organiser des actions permettant de sensibiliser les résidentes face au vieillissement et aux problématiques de santé, identifier et orienter les plus vulnérables.
- Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et accompagner les résidentes dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun.
- Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire local.
- Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées.
- Effectuer un suivi et une remontée des données au sein du logiciel de suivi afin de renseigner l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire.
- Mettre en place une permanence de médiation numérique.
Avantages :
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma...)
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