Conseiller en Insertion Professionnelle - Référent O2r H/F - Espace Social Educat Reinsert Feflexion Pontoise - 95

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI).
Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail.
Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef-fe-s de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire.

PRINCIPALES MISSIONS
Être garant(e) de l'accompagnement des bénéficiaires O2R en tant que référent de parcours.
Quand nécessaire, aller physiquement à la rencontre du public aux côtés d'une équipe mobile.
Assurer un accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne.
Activer les partenariats nécessaires pour les démarches administratives et sociales (logement, santé, vie sociale) et être en relation avec l'environnement socio-économique.
Animer des ateliers collectifs.
Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif,.) et être en capacité d'évaluer son activité.
S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants du service, du pôle et de l'association (Travailleurs sociaux, CIP, ACI, formatrices-teurs...).

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Niveau 5 ; Titulaire d'un Titre CIP souhaité.
Expérience dans un poste similaire souhaité.
Maîtrise des méthodes d'entretien et d'accompagnement.
Maîtrise des méthodes d'animation /gestion d'un groupe.
Connaissance des publics en grande précarité.
Connaissances actualisées des dispositifs d'insertion professionnelle et de la formation.
Bonnes capacités de rédaction et de restitution d'activité.
Pratique de logiciel de gestion des parcours et/ou outils de rendu compte d'activité souhaitée.
Maîtrise de la bureautique.

QUALITES REQUISES
Aptitudes relationnelles, empathie...
Intérêt pour la prise en charge d'adultes en difficulté.
Appétence pour l'accompagnement global.
Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux.
Excellentes capacités organisationnelles.
Esprit d'initiative.
Rigueur administrative.
Esprit d'analyse et de synthèse.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.