Gestionnaire Paie & ADP H/F - LHH Recruitment Solutions Cergy - 95
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Contexte du poste :
Intégré.e au service RH, vous êtes en charge de superviser la paie en collaboration avec un prestataire externe et d'assurer la conformité des processus.
Vos principales missions :
- Gérer les interactions avec le fournisseur de paie : résolution des anomalies, implémentation de changements et suivi des priorités.
- Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les absences.
- Superviser la collecte des éléments variables, les soldes de tout compte et les déclarations administratives.
- Garantir la conformité aux réglementations légales et internes.
- Maintenir la qualité des données RH/Paie et proposer des améliorations.
Modalités :
Poste basé à Cergy (95)
Mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération : 45K à 50K selon le profil
Possibilité d'avoir 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Votre profil
- Expérience solide en gestion de la paie et des relations avec un prestataire externe.
- Maîtrise de Workday ou d'un logiciel de paie équivalent (obligatoire).
- Bonne connaissance des réglementations paie françaises (législation espagnole est un plus).
- Anglais courant exigé sur le poste /!\
- Organisation, rigueur et discrétion indispensables.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Intégré.e au service RH, vous êtes en charge de superviser la paie en collaboration avec un prestataire externe et d'assurer la conformité des processus.
Vos principales missions :
- Gérer les interactions avec le fournisseur de paie : résolution des anomalies, implémentation de changements et suivi des priorités.
- Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les absences.
- Superviser la collecte des éléments variables, les soldes de tout compte et les déclarations administratives.
- Garantir la conformité aux réglementations légales et internes.
- Maintenir la qualité des données RH/Paie et proposer des améliorations.
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Rémunération : 45K à 50K selon le profil
Possibilité d'avoir 2 à 3 jours de télétravail par semaine
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- Bonne connaissance des réglementations paie françaises (législation espagnole est un plus).
- Anglais courant exigé sur le poste /!\
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A propos de nous
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A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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