Cadre de Santé Smpr H/F - Fédération Hospitalière de France Villejuif - 94

Descriptif

Descriptif du poste :

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques :

Direction des soins

Cadre Supérieur de Santé

Cadre de pôle

Liaisons fonctionnelles

Equipes médicale et pluri professionnelle

Partenaires extérieurs :

AP-HP (Hôpital de Bicêtre) : Centre Pénitentiaire de Fresnes :

Unité de Consultations en Soins Ambulatoires (UCSA) : Surveillants

Médecins généralistes

Pharmacie

Présentation du pôle / service

Le pôle Patients sous Main de Justice (PMJ) assure la prise en charge des personnes sous-main de justice

(Personnes détenues ou faisant l'objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles psychiatriques ou addictifs.

Structures intra-carcérales (Fresnes)

SMPR de Fresnes, service médico-psychologique régional, constitué de :
- L'unité psychiatrique de consultation (UPC) qui se déploie au CP de Fresnes dans les 3 divisions pour hommes, à la maison d'arrêt des femmes et au centre pour peine aménagée (CPA) de Villejuif.
- L'unité psychiatrique de liaison (UPL) sur l'Etablissement Public de Santé National de Fresnes (EPSNF).

Un hôpital de jour intra-carcéral au CP de Fresnes, composé de deux unités :
- Unité psychiatrique d'hospitalisation de jour (UPHJ), psychiatrie générale, 33 places
- Unité spécialisée pour infracteurs sexuels (UHLIS), 12 places.

Horaires : Cadre au forfait.

missions du poste :

Organise les soins et les activités

Manage les ressources humaines

Est garant de l'application des procédures et protocoles de soins, y compris des procédures administratives en lien avec la réglementation pénitentiaire.

S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins. L'amélioration de la qualité de vie au travail

Adapte la gestion aux moyens matériels dédiés

Fédère l'équipe autour du questionnement sur le sens des pratiques professionnelles, et autour de projets

Organise l'accueil et l'encadrement des étudiants

Management des ressources humaines -

Gère les plannings avec mise en place d'un prévisionnel annuel, à disposition des soignants

Maintient et développe la dynamique d'équipe

Gère les emplois et les compétences (Evaluation)

Contribue à l'élaboration du plan de formation par l'évaluation des besoins

Participe à la prévention et à la gestion des risques. Il travaille notamment en collaboration avec la cellule opérationnelle d'hygiène hospitalière

Gestion économique

Optimise les ressources affectées à l'UF (gestion du matériel, des équipements, des locaux, des budgets d'activités thérapeutiques)

Relation et communication

Veille à la circulation de l'information

Assure la transmission des informations utiles à la prise en soins, en fonction des différents acteurs

Entretient des relations de qualité avec les différents partenaires institutionnels et extérieurs

Activités ponctuelles

Participation éventuelle à des groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

Niveau d'emploi : Catégorie A

Statut / Corps / (grade) : Cadre de santé

Expériences : En santé mentale / psychiatrie adulte

Savoirs :

Connaissance de la politique de santé

Connaissance du dispositif de soins en santé mentale

Connaissance des règles de Gestion RH (avec leur mise en application via le logiciel CHRONOS)

Connaissance des règles de gestion administrative, économique et financière.

Savoir-faire :

Savoir analyser, anticiper, évaluer, décider, arbitrer et organiser

Prévoir les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des activités

Gérer et coordonner les compétences individuelles et collectives

Organiser et animer des réunions d'équipes, tracer et mettre à disposition de l'équipe les comptes rendus

Conduire la démarche qualité-gestion des risques

Élaborer et suivre les budgets de l'unité, réajuster, si nécessaire, les dépenses

Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux acteurs concernés

Suivre et/ou renseigner les différents tableaux de bord institutionnels

Qualités :

Diplomatie

Écoute

Équité

Dynamisme

Esprit d'équipe

Bienveillance

Sens du service public