Chargé·e de Projet Soutien Communication H/F - Brulant-E-S Vitry-sur-Seine - 94

Prise de poste à partir du 17/03/2025
Les missions :

COORDINATION DU PROJET'IncluCITY' (70%)

- Gestion du projet IncluCITY en relation avec les partenaires européen-nes
- Suivi administratif et financier du projet
- Planification et animation de la réunion mensuelle des partenaires, rédaction du
compte-rendu
- Mise en place et animation des ateliers de cartographie sensible avec les jeunes LGBTQ+
dans le cadre du projet
- Assurer la création de livrables pédagogiques qualitatifs

SOUTIEN COMMUNICATION (30%)

- Contribution à la rédaction de newsletter mensuelle
- Elaboration d'outils de communication digitale
- Contribution à la rédaction de supports de formation à destination des bénévoles
- Contribution au développement de contenus de sensibilisation sur les réseaux-sociaux

COMPÉTENCES

- Expérience confirmée en animation auprès de divers publics (jeunes, adultes, public
LGBTQ+, migrant-es, réfugié-es, etc.)
- Expérience en médiation artistique et culturelle, notamment dans l'utilisation de la
méthode de cartographie sensible
- Solides connaissances en éducation à la vie affective et sexuelle, sensibilisation à l'égalité
des genres et aux identités LGBTQ+
- Connaissances approfondies des mouvements féministes et des droits LGBTQ+ en dehors
de l'Europe, ainsi que du féminisme intersectionnel (exigé)
- Maîtrise professionnelle de l'anglais, une deuxième langue est un plus

QUALITÉS/PROFIL

- Grande autonomie et prise d'initiative
- Sens de l'organisation et de la prioritisation
- Capacité à travailler en équipe (écoute active, bon sens de la communication, capacité à
comprendre et respecter un cadre commun, capacité à s'adapter au mode organisationnel
de la structure) et en mode projet
- Sens de la pédagogie (adaptabilité, empathie et patience)

Temps de travail : 10h à 18h du lundi au vendredi
Lieu de travail : Le Crapo à Vitry-sur-Seine, avec possibilité de télétravail
Déplacements à Paris à prévoir et déplacement ponctuels en Île-de-France
Missions exceptionnelles à prévoir certains soirs/week-ends

Experience : 24 Mois

Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Sensibilisation à l'égalité des genres, Animation auprès de divers publics, Mouvements féministes et des droits LGBTQ+, Féminisme intersectionnel, Expérience en médiation artistique et culturelle, Education à la vie affective et sexuelle

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Brûlant-e-s est une association féministe inclusive pro-choix. Cette association a pour but de favoriser l égalité entre les genres à travers une perspective interculturelle. Pour ce faire, elle propose une éducation à la vie affective et sexuelle et une sensibilisation contre les stéréotypes de genre. Ces thématiques seront explorées en prenant en compte les rapports de domination tel que le sexisme, mais aussi ses croisements avec d autres formes de discriminations.