Médiateur-Animateur Socio Culturel pour Public Senior 55Ans H/F - FFR - EL KAWA des SEIGNEURS Créteil - 94

En tant qu'animateur et médiateur, vos principales missions sont :
- L'animation d'activités culturelles et sociales pour les seniors dans les murs et hors murs (visites, activités manuelles, activités ludiques, activités de jardinage, créations d'expression artistiques.).
- Le suivi et l'évaluation des projets mis en place
- Participation au montage de dossiers techniques, administratifs et financiers

Vous exercez vos missions dans un café social et solidaire, dans un cadre et une ambiance de travail agréables, auprès d'un public senior, âgé de plus de 55ans, en situation d'isolement, pour créer du lien social par un accès à la culture; la structure est en relation directe avec une galerie d'art, le théâtre et la radio.
Amplitude horaire environ de 9H30 a 17H30 du mardi au samedi.

Ce contrat vous permet une montée en compétences par le biais de formations.

Les pre requis pour le contrat adulte relais :
Vous êtes de nature disponible, souriant, dynamique, dans l'empathie.

- Avoir au minimum 26 ans
- Être sans emploi ou en contrat PEC
- Résider en QPV

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Assurer des médiations dans les habitats collectifs, Concevoir des animations selon les types de publics, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accueillir, orienter, renseigner un public,.,. concevoir un projet d'actions socio culturelles,.être à lécoute du public,. réaliser les actions socioculturelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.