Conseiller - Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Ass Dep pour la Promotion des Tsiganes Drancy - 93

Sous la référence de la cheffe de service, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires du RSA dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel, autour de suivis individualisés dans des démarches d'insertion sociale et professionnelle, en particulier auprès des travailleurs indépendants.

Vos missions principales :
- Recevoir les personnes référencées à l'Adept en entretien individuel afin d'établir un diagnostic individuel
- Favoriser l'expression des besoins par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle.
- Identifier et évaluer les problématiques, difficultés, freins et potentiels
- Rechercher des solutions liées aux difficultés d'ordre social, professionnel et d'habitat afin de travailler autour des freins à l'insertion
- Définir les priorités de suivi et les axes d'évolution possibles
- Déterminer les objectifs et les moyens permettant la réalisation d'un parcours d'insertion
Auprès des travailleurs indépendants :
- Assurer la signature et le suivi des contrats d'engagement réciproques ou des projets d'accompagnement individuels
- Encadrer la création d'activités, la régularisation, les radiations et changements
- Aider aux déclarations sociales dans le cadre de la gestion des petites entreprises
- Organiser et animer des ateliers collectifs relatifs à l'appui à la gestion des activités indépendantes

En complément :
- Mobiliser le réseau des partenaires de cette thématique
- Informer sur les droits et les devoirs qu'impliquent les dispositifs d'insertion et les réglementations en vigueur
- Assurer un appui en individuel ou en collectif à l'utilisation des outils numériques
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique ainsi que l'animation d'ateliers collectifs, les rendez-vous en présentiel comme en distanciel.

Attendus du poste :
- Suivi d'activités et rédaction de bilans
- Passerelles avec les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi
- Aisance partenariale
Connaissances :
- Dispositifs des offres liés à l'insertion socio-professionnelle, l'IAE, et l'emploi
- Création micro-entreprises, gestion administrative activités des indépendantes
- Publics en précarité sociale et économique ;
- Tsiganes/Gens du voyage souhaitées mais non indispensables à la prise de poste
Expériences :
- Accompagnement socio-professionnel des publics bénéficiaires du RSA.
- Création d'entreprise, commerce, artisanat
Qualités :
- Approche globale des publics et des situations ;
- Capacité pédagogique ;
- Maîtrise des outils informatiques

Diplôme : CISP, BUT CS - carrières sociales, licence professionnelle intervention sociale (insertion et réinsertion sociale et professionnelle), Master intervention et développement social.

Experience : 12 Mois

Compétences : Économie sociale, Législation sociale, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Définir des besoins en développement des compétences, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Depuis 1969 L'Adept agit auprès des Tsiganes/Gens du voyage, dans le respect de leur identité, pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion, notamment par l'habitat.

L'Adept aujourd'hui est agréée Centre Social par les Caisses d'Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis, de Paris et du Val-de-Marne, ainsi qu'au titre de l'accompagnement social et l'ingénierie sociale, notamment dans le cadre de la référence RSA en Sei