Contrôleur de Gestion Sénior -CDI H/F - Manpower Courbevoie - 92
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Contrôleur de gestion Sénior (H/F)
- Rattachement hiérarchique : Directeur administratif et financier.
- Reporting et outils de gestion : Création d'outils de reporting pour la direction, conception de tableaux de bord (hebdo, mensuel, trimestriel), et fiabilité des flux financiers.
- Prévisions financières : Définition des objectifs, études économiques et financières, plans à moyen terme, prévisions annuelles et projections à 3-5 ans.
- Analyse et reporting des performances : Collecte et analyse des données pour évaluer la performance, analyse des écarts, et rédaction de synthèses.
- Processus budgétaire : Définition des procédures de construction budgétaire, analyse des données, production de documents de synthèse et suivi des résultats.
- Supervision des clôtures comptables : Rapprochement comptabilité/reporting, contrôle des inventaires et conformité avec l'activité.
- Amélioration des performances : Anticipation des dérives, actions correctrices et optimisation pour réaliser des économies.
- Système d'information : Optimisation du système d'information, mise en place de modules ERP, gestion des flux et suivi des créances.
Diplômes requis
· Écoles de Commerce
· Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion
· Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
· Double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion notamment pour la spécialisation de contrôleur de gestion industriel
· Institut d'études politiques section économie et finance
Durée d'expérience
5 à 10 ans d'expérience.
Compétences techniques
· Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP?
· Bonne culture comptable
· Compétence en analyse de données
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
- Rattachement hiérarchique : Directeur administratif et financier.
- Reporting et outils de gestion : Création d'outils de reporting pour la direction, conception de tableaux de bord (hebdo, mensuel, trimestriel), et fiabilité des flux financiers.
- Prévisions financières : Définition des objectifs, études économiques et financières, plans à moyen terme, prévisions annuelles et projections à 3-5 ans.
- Analyse et reporting des performances : Collecte et analyse des données pour évaluer la performance, analyse des écarts, et rédaction de synthèses.
- Processus budgétaire : Définition des procédures de construction budgétaire, analyse des données, production de documents de synthèse et suivi des résultats.
- Supervision des clôtures comptables : Rapprochement comptabilité/reporting, contrôle des inventaires et conformité avec l'activité.
- Amélioration des performances : Anticipation des dérives, actions correctrices et optimisation pour réaliser des économies.
- Système d'information : Optimisation du système d'information, mise en place de modules ERP, gestion des flux et suivi des créances.
Diplômes requis
· Écoles de Commerce
· Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion
· Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
· Double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion notamment pour la spécialisation de contrôleur de gestion industriel
· Institut d'études politiques section économie et finance
Durée d'expérience
5 à 10 ans d'expérience.
Compétences techniques
· Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP?
· Bonne culture comptable
· Compétence en analyse de données
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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