Chef de Projet BTP Maitrise d'Ouvrage H/F - Manpower Châtenay-Malabry - 92

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Gestionnaire de projet en maîtrise d'ouvrage (H/F)
? Sous la responsabilité du Responsable du Patrimoine, vous avez en charge de la gestion du patrimoine immobilier.
Il accompagne la mise en ½uvre des projets de construction, réhabilitation et d'aménagement au sein des établissements ainsi que la maintenance des bâtiments.
Il assure le suivi des commissions de sécurité et pilote les actions à développer en sécurité incendie.
Il participe à l'application du décret tertiaire et à l'amélioration de la performance énergétique.
?
???- ?Gestion du patrimoine immobilier : identifier la programmation des gros travaux

- Projets de construction, réhabilitation :
- Suivre les autorisations administratives de travaux
- Participer aux études de faisabilité et choix des prestataires
- Veiller au bon suivi du chantier jusqu'à sa réception

- Gestion technique de la maintenance : identifier et suivre la maintenance de bâtiments via tableaux de bord

- Gestion de la sécurité incendie : suivre la commission et plans d'action visant à renforcer la sécurité incendie

- Gestion de la performance énergétique :
- Identifier les écarts de consommation et apporter un appui en matière d'économies d'énergie liées aux usages
- Décret tertiaire : déclarations obligatoires, identification de prestataire pour identifier les actions d'économie d'énergie, reporting et suivi

?- Gestion des baux : identifier et suivre la répartition des travaux entre locataire et propriétaire Diplômes requis :
Bac +2/5 en Bâtiment ou ou gestion immobilière

Compétences Métier :
Réglementation ERP, Code du Travail, Décret Tertiaire, Maintenance, gestion technique multisite, GMAO, réglementation incendie

Compétences transversales :
Conduite de projet, Connaissances du milieu ESMS serait un plus
Permis B, déplacements en IDF

Savoir-faire relationnel :
Communication, Travail en équipe, Ecoute

?Avantages
? Une mutuelle familiale prise en charge à 70%
? CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
? Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Salaire entre 35 à 45 K- selon profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois