Psychologue - Pôle Fme H/F - Fédération Hospitalière de France Sens - 89

Descriptif

Définition : Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (familles, proches, équipe soignante), et leurs troubles neuropsychologiques afin de promouvoir l'autonomie de la personne et améliorer leur équilibre psychologique. Il contribue, sur le pôle FME, à la prise en charge pré et post natale.

Le pôle mère-enfant bénéficie d'un poste temps plein de psychologue réparti sur un mi-temps pour le service de pédiatrie et néonatalogie et un mi-temps sur le service de gynécologie obstétrique.

a) En maternité l'objectif du travail du psychologue est de repérer et évaluer les troubles psychiques propres à cette période de vie dans un but préventif et curatif de la relation parents-bébé.

b) En pédiatrie le psychologue accompagne la découverte de pathologies somatiques et propose des suivis pour prendre en soins les divers troubles du développement ou accompagner la relation mère/bébé.

Activités principales :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique,), y compris consultations externes.

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires (Staff, PMI,)

Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution)

Psychothérapie

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, tx personnels, tx collectifs,)

Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif

Accueil et encadrement des stagiaires

Accompagner les situations de vulnérabilité : fausse couche, accouchement sous X, grossesse de mineures, prématurité, contexte de placement,, temps d'écoute pour les situations ou événements traumatiques : accident, agression, placement

Effectuer un travail d'élaboration autour du patient avec l'équipe soignante afin de répondre au mieux à ses besoins.

Effectuer un travail d'échange sur les aspects psychosociaux (liens téléphoniques, écrits et réunions) avec les intervenants extérieurs : PMI, ASE, CRIP, CAMPS, Conseil départemental, CMP, école

Rédaction de comptes rendu psychologiques

Réalisation d'entretiens en binôme avec la psychomotricienne pour des bilans en pédiatrie

Réunions avec les psychologues du centre hospitalier

Compétences requises (savoir-faire et connaissances) :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial

Pratique des bilans de conscience et d'éveil

Organiser et animer des tropes

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Définir et mettre en uvre les soins thérapeutiques adaptés au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en formes des notes et documents

Conseiller et orienter

Conditions particulières d'exercice :

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale et pluriprofessionnelle, avec priorité à la mise en place des projets du service

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.

Participation active aux réunions institutionnelles et de synthèses afin de participer utilement aux projets de soins et de service.

Travail en équipe Pluri professionnelle et en réseau.

Adaptation à des situations variées.

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES :

- Bac +5, Master 2 ou DESS de psychologie Clinique et Psychopathologie

Quotité de temps de travail : 100%

Rythme de travail : Forfait jour 5 jours par semaine

19 jours de RTT

Poste à pourvoir au 1er novembre 2024