Responsable Agence de Travail Temporaire H/F - Mercato de l'emploi. Limoges - 87
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
En véritable capitaine du navire, vous avez la charge d'assurer le développement commercial de l'agence, en totale autonomie !
Vous participez à la création de l'ensemble du projet : du choix du local commercial, au recrutement de votre équipe.
Vous fixez avec votre hiérarchie les objectifs que votre agence doit remplir : nombre d'entreprises clientes, rentabilité, parts de marché dans une zone ou une spécialité donnée,
Vous fidélisez et installez une relation de confiance avec vos clients,
En tant que gestionnaire, vous veillez à l'application de la législation et de la réglementation du travail temporaire. Juridiquement responsable, vous êtes au coeur du problème en cas de conflit entre une entreprise et un salarié en mission.
Vous dirigez et surveillez la gestion administrative et financière de l'agence.
La relation commerciale avec les entreprises est le facteur le plus important : vous négociez les tarifs et proposez les prestations de l'agence. Vous représentez également l'agence auprès des décideurs locaux (élus, patrons).
STATUT CADRE
Salaire fixe selon profil + prime sur la marge brute mensuelle +prévoyance + PC + téléphone + véhicule
Vous participez à la création de l'ensemble du projet : du choix du local commercial, au recrutement de votre équipe.
Vous fixez avec votre hiérarchie les objectifs que votre agence doit remplir : nombre d'entreprises clientes, rentabilité, parts de marché dans une zone ou une spécialité donnée,
Vous fidélisez et installez une relation de confiance avec vos clients,
En tant que gestionnaire, vous veillez à l'application de la législation et de la réglementation du travail temporaire. Juridiquement responsable, vous êtes au coeur du problème en cas de conflit entre une entreprise et un salarié en mission.
Vous dirigez et surveillez la gestion administrative et financière de l'agence.
La relation commerciale avec les entreprises est le facteur le plus important : vous négociez les tarifs et proposez les prestations de l'agence. Vous représentez également l'agence auprès des décideurs locaux (élus, patrons).
STATUT CADRE
Salaire fixe selon profil + prime sur la marge brute mensuelle +prévoyance + PC + téléphone + véhicule
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