Responsable des Ressources Humaines H/F - Groupe Mercier Vix - 85

Le Groupe Mercier est un groupe familial à dimension humaine, expert dans la production et la commercialisation de plants de vigne et la création de vignobles. Il est constitué de plusieurs entités situées sur différents sites et d'une filiale en Argentine. La force du groupe est d'avoir su innover et se développer en conservant les valeurs d'une entreprise familiale.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un poste en Contrat à Durée Indéterminée, basé au siège social à Vix en Vendée.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH du Groupe et en assurez la qualité et la fiabilité.
Nous recherchons non seulement un(e) gestionnaire mais aussi un(e) véritable business partner, doté(e)d'une vision globale tout en sachant rester en prise avec le terrain, et qui jouera un rôle important dans la construction de l'avenir du groupe en assurant les objectifs d'optimisation en matière de politique RH et RSE.

Vos missions seront notamment les suivantes :
- Conseiller/accompagner les managers sur l'ensemble de leurs sujets RH ;
- Conseiller/accompagner la Direction dans les actions RH à mettre en oeuvre ;
- Manager et coordonner le service RH
- Superviser l'administration du personnel et en assurer le bon fonctionnement ;
- Piloter le traitement de la paie et des déclarations afférentes ;
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, et des procédures Groupe ;
- Préparer et co-animer les réunions avec les IRP ;
- Conduire des projets de développement et d'optimisation des RH ;
- Effectuer les recrutements en veillant à une intégration de qualité ;
- Elaborer les indicateurs et documents de gestion RH et RSE;
- Assurer les déclarations et processus réglementaires (élections professionnelles, index égalité professionnelle.).

Experience : 6 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Réaliser la gestion administrative du personnel, Assurer les relations avec les différentes instances du personnel, Gérer les procédures d'embauche du personnel, connaissance silae souhaitée

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.