Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Passerelle Avignon - 84

Créée il y a plus de 50 ans, L'Association PASSERELLE est une association de prise en charge des personnes en grande précarité. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion. Elle est un acteur majeur dans le secteur de l'asile sur le territoire d'AVIGNON.
Au sein de son service Hébergement/logement (CHRS) l'Association PASSERLLE recrute un(e) Maître(sse) de Maison qui aura la charge de l'organisation du cadre de vie.
Missions :
Préparer le petit-déj pour l'accueil des résidents
Accueillir des résidents sur le lieu collectif tous les jours de 8 :30-12 :30
Faire les courses pour les besoins du lieu collectif et du service
Faire le lien direct entre les personnes accompagnés et les travailleurs sociaux
Accompagner, sur le lieu collectif les personnes en difficultés dans leurs maîtrise de l'ordinateur
Gérer les stocks
Prendre en charge l'Accueil du Service Hébergement
Accompagner les résidents dans le cadre d'animations extérieures en lien avec l'animatrice
Effectuer, en lien avec les travailleurs sociaux, les visites à domicile
Distribuer le courrier aux résidents
Animer des Ateliers cuisine et sur l'alimentation 2 jours par semaine
Compétence(s) du poste :
Analyser les besoins de la personne
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie
Connaître les règles d'hygiène et sécurité
Savoir cuisiner
Savoir animer un atelier

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.