Stage - Chargé Industrialisation Détaillée H/F - Naval Group Saint-Tropez - 83
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
VOS MISSIONS :
Vous intégrez, idéalement dès mars 2025.
Votre manager Damien, vous accompagne dans vos missions :
Réaliser l'inventaire des outillages en production
Définir les process de gestion et de maintien des outillages avec le référent outillages
Vérifier la cohérence des gammes de production avec les préparateurs industrialisation, la définition des plans de maintenance et l'intégration dans la GMAO et la complétude documentaire.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).
VOS MISSIONS :
Vous intégrez, idéalement dès mars 2025.
Votre manager Damien, vous accompagne dans vos missions :
Réaliser l'inventaire des outillages en production
Définir les process de gestion et de maintien des outillages avec le référent outillages
Vérifier la cohérence des gammes de production avec les préparateurs industrialisation, la définition des plans de maintenance et l'intégration dans la GMAO et la complétude documentaire.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).
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