CDI - Technicien Mco H/F - Naval Group Saint-Tropez - 83

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Vous serez en charge d'assister l'ingénierie du MCO.

A ce titre, vous devrez :
· Participer aux commissions industrielles qui étudient les faits techniques
· Rédiger les fiches d'interventions décrivant les anomalies constatées lors des maintenances et ayant fait l'objet d'un fait technique validé en commission industrielle,
· Participer, si besoin, au traitement des faits techniques, en rechercher les origines et les causes et proposer des solutions d'améliorations
· Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance
· Rédiger les rapports trimestriels et annuels en lien avec capitalisation des faits techniques
· Présenter ces rapports au représentant de la Marine nationale Française
· Gérer en configuration la documentation technique (dossier de définition, procédures de maintenances ou de montage...) lors des demandes d'évolution
· Rédiger si besoin de nouvelles documentations techniques
· Mettre à jour les plans de pièces ou d'outillages
· Participer à l'amélioration des procédures et des outillages de maintenance existants
· Prévenir les obsolescences produits et outillages de maintenance
· Suivre l'état du matériel en stock
· Consulter régulièrement les fournisseurs
· Participer au retour d'expérience et contribuer aux actions d'amélioration continue et de développement du MCO.

Quelques déplacements sont à prévoir en France.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De formation Bac +2 avec une spécialisation en mécanique, électro mécanique ou électronique, vous justifiez d'une expérience de 1 an (débutant accepté) vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissances polyvalentes : électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, automatismes, etc.
- Maîtrise des logiciels de bureautique et de traitement des données (tableurs)

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Rigoureux
- Autonome
- Esprit pragmatique et méthodique
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires