CDI - Intégrateur Fonctionnel Plateforme d'Intégration H/F - Naval Group Saint-Tropez - 83

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du pôle DIB rattaché à la direction DI débute idéalement en janvier 2025.
Entouré, e d'une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices dans un service de 19 personnes, vous serez en charge des activités d'intégration fonctionnelle et de la mise a jour la mise en oeuvre du banc d'intégration fonctionnel des torpilles et des moyens d'intégration
Travail en présentiel.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les tests d'intégration dans le cadre de l'Intégration Validation Qualification des torpilles
- Réaliser les évolutions logicielles des bancs d'intégration nécessaires afin de répondre aux plans d'intégration
- Participer à rédaction des fiches de tests et rédiger les CR d'intégration a l'issue des campagnes de test
- Participer aux activités d'investigation sur les sections en Plateforme d'intégration
- Participer aux activités de maintenance des équipements et des PFI
- Réaliser les préparations des torpilles pour essais à la mer sur les bancs de balancements ou PFI
- - Participer à l'installation, la manutention des sections de torpilles et la préparation de la PFI
A ce titre vous devrez
- Avoir des compétences logicielles en langage C / C++, programmation systèmes embarqués
- Être habilité Électrique batte tension (B2V),

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +2 minimum, type GE2i Electronique/Informatique Industrielle
- Vos compétences : Développement logiciel C/C++, Electronique, Communication série et réseau
- Vous connaissez : Outils Eclipse, QT ; langage C/C++.
- Vous êtes à l'aise pour : Travailler en équipe, communiquer, savoir se reconfigurer

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires