CDI - Ingénieur Système Électronique de Lancement H/F - Naval Group Saint-Tropez - 83

  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du service Lutte Anti-Torpilles, rattaché à la direction Ingénierie et Industrialisation débute au plus tôt.
Entouré·e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement de modules de la ligne de produits de systèmes de mise en oeuvre de la lutte anti-torpilles de Naval Group. Vous travaillerez sur des problématiques d'intégration sur bâtiments de surface et sous-marins, pour des programmes nationaux et export.

Vos principales missions sont :
- Décliner les exigences du programme au travers de cahier des charges à destination des différents prestataires,
- Rédiger les spécifications et procédures de tests pour justifier la tenue des exigences,
- Assurer un suivi technique auprès des fournisseurs,
- Rédiger et analyser des notes explicatives pour justifier la tenue des exigences,
- Participer au déroulement des procédures de tests,
- Analyser et traiter les anomalies et problèmes fonctionnels.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail.

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