CDI - Ingénieur Intégration de Systèmes H/F - Naval Group Saint-Tropez - 83

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste est à pourvoir idéalement pour février 2025. Vous aurez en charge d'ajuster et assurer l'application du processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) et garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues des systèmes de lancements de torpilles.
Au sein de la Business Unit Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancements, vous rejoignez le service Systèmes de lancements de torpilles.

A ce titre, vous devrez :

- Contribuer à la faisabilité de l'intégration (électronique et logicielle) pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences et définir les essais à réaliser.
- Contribuer à l'acceptation par le client du système, à terre et à bord (HAT, SAT).
- Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à terre et à bord, au travers des essais d'intégration / vérification / validation (écriture et planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

ET VOUS ?
De formation Bac +5 avec une spécialisation en électronique embarquée vous justifiez des connaissances et compétences suivantes :
- Electronique embarquée avec applicatifs temps réel
- Rédaction de documentation d'essais.
- Construction de campagne de tests
- Protocoles de communication : Ethernet, CAN (RS422), I/O
- Intégration et validation logicielle

Motivé, curieux et doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie et vous savez travailler en équipe pour avancer sur les sujets complexes.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires