CDI - Responsable du Service Ingénierie Système et Logiciel H/F - Naval Group Ollioules - 83

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Vous intégrez la Direction ESM qui est en charge de la conception et de la réalisation des systèmes de combat et de dissuasion des sous-marins pour l'ensemble du groupe.
Rattaché(e) au département ESMS (Ingénierie Système de Combat, CMS et Logiciels Sous-marins), vous êtes responsable de l'ingénierie des Systèmes de Combat et des CMS Sous-Marins France et Export. Vous animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (Responsables d'Ingénierie Système de Combat, Ingénieurs Système CMS, architectes numérique, architectes logiciel, responsables processus et méthode outillée).
A ce titre vos missions consistent à :
- Assurer la conduite des work-packages Combat System Engineering dans le respect des engagements de performance, qualité, coûts et délais.
- Planifier, piloter et réaliser les travaux d'Ingénierie Système des Systèmes de Combat Sous-Marins.
- Réaliser les travaux d'Ingénierie Système des CMS Sous-Marins.
- Contribuer à définir l'architecture numérique des Sous-Marins et de leurs Systèmes de Combat.
- Définir l'architecture logicielle des CMS Sous-Marins.
- Contribuer à définir et déployer les méthodes outillées d'Ingénierie Système.
- Contribuer aux offres et avant projets de Sous-Marins.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
10 jours TT par mois

Diplômé(e) d'une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
Vos connaissances en ingénierie système et logiciel ainsi que vos qualités managériales sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires