Responsable Santé Sécurité et Environnement H/F - Galliance Nueil-les-Aubiers - 79
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Votre quotidien chez nous
Sous la responsabilité de la Direction du site, vous aurez pour missions principales :
Santé/Sécurité
- Être force de proposition dans l'élaboration des plans d'actions SSE, les suivre et les animer ;
- Déployer les axes d'animation de la santé et de la sécurité validés en comité de direction auprès des équipes opérationnelles ;
- Assurer l'animation des équipes en matière de culture santé/sécurité ;
- Piloter le service santé/sécurité du site en supervisant les actions de l'animateur sécurité, de l'infirmière et de l'alternante environnement/RSE ;
- Garantir l'application des procédures sécurité ;
- Suivre les accidents du travail et maladies professionnelles, être en charge des axes d'amélioration des conditions de travail et actions correctives ;
- Mettre à jour le document unique et l'évaluation des risques professionnels ;
- Suivre les vérifications périodiques en lien avec le service maintenance ;
- Etablir les plans de prévention en lien avec la maintenance lors des travaux ;
- Être le garant de la mise à jour du dossier assurance avec la maintenance ;
- Assurer la tenue à jour du registre de sécurité ;
- Garantir la protection incendie explosion et son application avec le service maintenance ;
- Superviser les audits internes liés à la santé sécurité des personnes ;
- Réaliser le reporting auprès du Groupe et du Comité de Direction ;
- Animer la CSSCT en tant qu'interlocuteur principal, et en animer les réunions.
Environnement :
- Suivre la gestion des déchets de l'entreprise ;
- Suivre la station des rejets en lien avec l'exploitant ;
- Assurer les relations avec différents organismes publics (Saur, DRIRE, DDPP, Mairie...) ;
- Suivre les dossiers administratifs.
Notre proposition :
En pratique :
Ce poste est à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait 218 jours.
Rémunération & avantages :
- Salaire annuel brut entre 43.5K€ et 45.5K€ sur 13 mois
- Prime sur objectif et prime transport-mobilité
- Participation et intéressement
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise
Sous la responsabilité de la Direction du site, vous aurez pour missions principales :
Santé/Sécurité
- Être force de proposition dans l'élaboration des plans d'actions SSE, les suivre et les animer ;
- Déployer les axes d'animation de la santé et de la sécurité validés en comité de direction auprès des équipes opérationnelles ;
- Assurer l'animation des équipes en matière de culture santé/sécurité ;
- Piloter le service santé/sécurité du site en supervisant les actions de l'animateur sécurité, de l'infirmière et de l'alternante environnement/RSE ;
- Garantir l'application des procédures sécurité ;
- Suivre les accidents du travail et maladies professionnelles, être en charge des axes d'amélioration des conditions de travail et actions correctives ;
- Mettre à jour le document unique et l'évaluation des risques professionnels ;
- Suivre les vérifications périodiques en lien avec le service maintenance ;
- Etablir les plans de prévention en lien avec la maintenance lors des travaux ;
- Être le garant de la mise à jour du dossier assurance avec la maintenance ;
- Assurer la tenue à jour du registre de sécurité ;
- Garantir la protection incendie explosion et son application avec le service maintenance ;
- Superviser les audits internes liés à la santé sécurité des personnes ;
- Réaliser le reporting auprès du Groupe et du Comité de Direction ;
- Animer la CSSCT en tant qu'interlocuteur principal, et en animer les réunions.
Environnement :
- Suivre la gestion des déchets de l'entreprise ;
- Suivre la station des rejets en lien avec l'exploitant ;
- Assurer les relations avec différents organismes publics (Saur, DRIRE, DDPP, Mairie...) ;
- Suivre les dossiers administratifs.
Notre proposition :
En pratique :
Ce poste est à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait 218 jours.
Rémunération & avantages :
- Salaire annuel brut entre 43.5K€ et 45.5K€ sur 13 mois
- Prime sur objectif et prime transport-mobilité
- Participation et intéressement
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