Infirmier Cadre H/F - Domusvi Sartrouville - 78
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
En tant qu'IDEC, vous êtes garant dans la coordination des soins et le management des équipes soignantes. Sous la responsabilité de la direction, vos missions inclus le :
- Management des équipes soignantes (Total 27 ETP) :
- Encadrement des 2 équipes d'Aides-Soignantes : 10 Aides-Soignant de jour, 3 AS de nuit, et 1 AS référente
- Supervision des 2 équipes d'Infirmiers : 2 infirmiers par jour - total : 4 ETP.
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Médecins coordonnateurs : 0,6 ETP (2 médecins).
- Ergothérapeute : 1 ETP.
- Psychologue : 0,75 ETP.
- Organisation et coordination des soins : garantir la qualité et la sécurité des soins, élaborer les projets de soin et de vie, participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue.
- Gestion des plannings et suivi administratif : assurer la planification, la gestion des congés et des absences, et le suivi des dossiers résidents.
- Formation et soutien des équipes : accompagner les soignants dans leur montée en compétences et veiller à leur bien-être au travail.
Horaires : lundi au vendredi, principalement de 9h à 17h, avec un horaire ponctuel en semaine de 12h00 à 20h00 selon l'organisation de la Résidence.
- Week-ends travaillés : 1 week-end par mois.
- Statut : cadre avec Journées non-travaillées (entre 12 et 15 par an).
- Rémunération : entre 3 300 € et 3 800 € brut mensuel (Ségur inclus).
- Prime sur objectifs : 1 000 € annuelle.
- Management des équipes soignantes (Total 27 ETP) :
- Encadrement des 2 équipes d'Aides-Soignantes : 10 Aides-Soignant de jour, 3 AS de nuit, et 1 AS référente
- Supervision des 2 équipes d'Infirmiers : 2 infirmiers par jour - total : 4 ETP.
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Médecins coordonnateurs : 0,6 ETP (2 médecins).
- Ergothérapeute : 1 ETP.
- Psychologue : 0,75 ETP.
- Organisation et coordination des soins : garantir la qualité et la sécurité des soins, élaborer les projets de soin et de vie, participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue.
- Gestion des plannings et suivi administratif : assurer la planification, la gestion des congés et des absences, et le suivi des dossiers résidents.
- Formation et soutien des équipes : accompagner les soignants dans leur montée en compétences et veiller à leur bien-être au travail.
Horaires : lundi au vendredi, principalement de 9h à 17h, avec un horaire ponctuel en semaine de 12h00 à 20h00 selon l'organisation de la Résidence.
- Week-ends travaillés : 1 week-end par mois.
- Statut : cadre avec Journées non-travaillées (entre 12 et 15 par an).
- Rémunération : entre 3 300 € et 3 800 € brut mensuel (Ségur inclus).
- Prime sur objectifs : 1 000 € annuelle.
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