Directeurs d'Agences H/F - Eiffage Energie Systèmes Vélizy-Villacoublay - 78

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
Eiffage Énergie Systèmes recrute plusieurs Directeurs d'agences F/H dans toute la France.

Vos missions

Directement rattaché(e) au Directeur de filiale, vous aurez pour mission de garantir la rentabilité et le développement économique d'une agence.

Vous serez responsable de la gestion complète des moyens opérationnels : administratif, commercial, financier et managérial, tout en respectant les règles éthiques, de sécurité, de qualité, et de respect des coûts et des délais.

Développement commercial :
- Concevoir et déployer un plan d'action commercial aligné sur les orientations stratégiques de la branche et de la filiale.
- Piloter la réalisation des objectifs commerciaux, en garantissant l'atteinte des résultats en termes de chiffre d'affaires et de marge.
- Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités tout en assurant une veille concurrentielle proactive.
- Participer à la sélection des projets stratégiques, valider les études de chiffrage et approuver les contrats, dans le cadre de votre délégation de pouvoir.
- Sécuriser la prise d'affaires et apporter un soutien opérationnel aux porteurs d'affaires et responsables de travaux.

Pilotage de l'activité :
- Participer activement aux comités de direction et déployer les politiques Achats, RH, Qualité, Prévention et Environnement (QPE).
- Superviser l'ensemble des affaires et des chantiers en coordonnant efficacement l'activité des différents services.
- Concevoir et assurer le suivi du plan d'actions Prévention et Qualité Environnement à votre niveau.
- Garantir le respect des règles QPE et optimiser les moyens et méthodes afin d'améliorer la performance opérationnelle.
- Identifier et anticiper les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels, tout en mettant en oeuvre des mesures préventives et correctives adaptées.

Gestion financière :
- Garantir le compte de résultat analytique et piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de l'entité.
- Élaborer les budgets, fixer les prévisions d'investissements et assurer le suivi des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de rentabilité.

Ressources Humaines :
- Encadrer et accompagner les équipes : Assurer un management dynamique en dirigeant, délégant, recadrant si besoin, valorisant les réussites, motivant et fédérant les collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Assurer un climat social harmonieux : Maintenir un environnement de travail serein et constructif, avec la possibilité de présider les instances représentatives du personnel en cas de nécessité.
- Mettre en oeuvre le plan stratégique RH : Collaborer avec le service Ressources Humaines pour piloter les actions liées au recrutement, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et au déploiement du plan de formation.
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