Chargé d'Opérations Coeur de Ville et Anru H/F - Mairie Montereau-Fault-Yonne - 77
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre de la phase opérationnelle de ce projet, la commune de Montereau-Fault-Yonne
recrute un.e Chargé(e) d'opérations Coeur de Ville et ANRU.
Rattaché.e au Directeur des services techniques, le.la Chargé(e) d'opérations Coeur de Ville et ANRU
est partie prenante d'une équipe projet au sein de la ville regroupant :
* le pôle des ressources internes auquel est intégré le service marchés publics et le service de
recherche de financements
* le pôle stratégies urbaines et durables auquel sont intégrés les services Renouvellement Urbain et
Coeur de Ville
* le service opérationnel porteur du projet d'équipement.
Il.elle aura en charge le suivi opérationnel de la mise en oeuvre des projets Coeur de ville et du
NPNRU en lien étroit avec les équipes projets notamment chargées des missions administratives et
financières. Il.elle aura à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Ville
ainsi que l'ensemble des partenaires (Etat, intercommunalité, bailleurs, habitants...) afin de mener à
bien les projets communs.
Il s'agit d'un poste avec de larges missions transversales et en lien avec plusieurs parties prenantes
internes (élus, autres directions) et externes (ANRU, services de l'Etat, autres collectivités, habitants
et usagers, associations, AMO, BET, maître d'oeuvre, partenaires financiers...).
En relation avec les élus, services municipaux, AMO externalisés et particulièrement l'OPCU
(Ordonnancement Pilotage et Coordination Urbaine), la maîtrise d'oeuvre urbaine, les partenaires
institutionnels (Etat, communauté de communes, bailleurs sociaux,.) dans le cadre du NPNRU, vous
exercerez les missions suivantes :
Participer à la définition et à la préparation des opérations
Piloter les opérations de construction et de réhabilitation : de la phase conception à la livraison
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché :
Diplômes :
Bac +5 : ingénieur, architecte ou 3eme cycle universitaire en aménagement, management
de projets ou Bac +2 avec 3 ans minimum en conduite d'opérations et en suivi de chantiers
exigés
Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement
Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
Droit de la commande publique
Outils de planification et d'aménagement urbain
Techniques de conduite d'opération
Savoirs faire :
Capacité à piloter des projets partenariats et à coordonner des partenaires et acteurs
Capacité à animer des réunions avec différents types de public et aisance dans la prise de
parole
Maîtrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales
Capacité d'innovation, d'adaptation, d'écoute de différents types d'interlocuteurs
Savoirs être :
Qualité rédactionnelle,
Aisance relationnelle,
Capacité d'écoute,
Faire preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de discrétion professionnelle,
Capacité à prendre des initiatives
Type d'emploi et rémunération
Contrat de projet
Temps plein : 38h00 par semaine
Cadre d'emplois techniciens territoriaux (catégorie B - filière technique) ou des ingénieurs
territoriaux (catégorie A - filière technique)
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) :
À Monsieur Le Maire James CHERON
Mairie de Montereau 54 rue Jean Jaurès - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
ou par mail ****@****.**
recrute un.e Chargé(e) d'opérations Coeur de Ville et ANRU.
Rattaché.e au Directeur des services techniques, le.la Chargé(e) d'opérations Coeur de Ville et ANRU
est partie prenante d'une équipe projet au sein de la ville regroupant :
* le pôle des ressources internes auquel est intégré le service marchés publics et le service de
recherche de financements
* le pôle stratégies urbaines et durables auquel sont intégrés les services Renouvellement Urbain et
Coeur de Ville
* le service opérationnel porteur du projet d'équipement.
Il.elle aura en charge le suivi opérationnel de la mise en oeuvre des projets Coeur de ville et du
NPNRU en lien étroit avec les équipes projets notamment chargées des missions administratives et
financières. Il.elle aura à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Ville
ainsi que l'ensemble des partenaires (Etat, intercommunalité, bailleurs, habitants...) afin de mener à
bien les projets communs.
Il s'agit d'un poste avec de larges missions transversales et en lien avec plusieurs parties prenantes
internes (élus, autres directions) et externes (ANRU, services de l'Etat, autres collectivités, habitants
et usagers, associations, AMO, BET, maître d'oeuvre, partenaires financiers...).
En relation avec les élus, services municipaux, AMO externalisés et particulièrement l'OPCU
(Ordonnancement Pilotage et Coordination Urbaine), la maîtrise d'oeuvre urbaine, les partenaires
institutionnels (Etat, communauté de communes, bailleurs sociaux,.) dans le cadre du NPNRU, vous
exercerez les missions suivantes :
Participer à la définition et à la préparation des opérations
Piloter les opérations de construction et de réhabilitation : de la phase conception à la livraison
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché :
Diplômes :
Bac +5 : ingénieur, architecte ou 3eme cycle universitaire en aménagement, management
de projets ou Bac +2 avec 3 ans minimum en conduite d'opérations et en suivi de chantiers
exigés
Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement
Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
Droit de la commande publique
Outils de planification et d'aménagement urbain
Techniques de conduite d'opération
Savoirs faire :
Capacité à piloter des projets partenariats et à coordonner des partenaires et acteurs
Capacité à animer des réunions avec différents types de public et aisance dans la prise de
parole
Maîtrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales
Capacité d'innovation, d'adaptation, d'écoute de différents types d'interlocuteurs
Savoirs être :
Qualité rédactionnelle,
Aisance relationnelle,
Capacité d'écoute,
Faire preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de discrétion professionnelle,
Capacité à prendre des initiatives
Type d'emploi et rémunération
Contrat de projet
Temps plein : 38h00 par semaine
Cadre d'emplois techniciens territoriaux (catégorie B - filière technique) ou des ingénieurs
territoriaux (catégorie A - filière technique)
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
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