Chargé - Chargée de Formation - CDD H/F - Artelia Le Havre - 76

Sous la responsabilité de la Responsable Développement des Compétences du Groupe, vous participez à des projets de développement des compétences et assurez leur déploiement en présentiel et en distanciel.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Assurer la mise en oeuvre, en autonomie, des thématiques de formation confiées : de la conception des formations à leur bilan
- Recueil des besoins en accompagnement des managers et RRH
- Proposition et organisation des formations, évaluation des formations et propositions d'amélioration
- Gestion administrative et financière : relations avec les organismes, suivi budgétaire et reporting d'activité
- Préparation des éléments nécessaires aux différents reporting
- Déployer les formations (notamment des formations e-learning).
- Maîtrise du LMS de l'entreprise
- Maîtrise des outils utiles pour la création de contenus digitaux
- Maîtrise des principes pédagogiques majeurs de la formation à distance

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans la formation

Excellent relationnel, sens du service client interne et souhait de travailler en équipe

Rigueur, autonomie, prise d'initiatives, rapidité dans la mise en oeuvre des actions

Poste basé au Havre, des déplacements ponctuels peuvent intervenir.

CDD de 6 mois minimum dans la cadre d'un remplacement congés maternité, Date de démarrage : Lundi 3 mars 2025 - date de fin 30 septembre 2025 (prolongation possible)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.