Chargé de Gestion du Personnel Epr H/F - PROMAN Dieppe - 76

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
PROMAN DIEPPE souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant.

Nous recherchons des

chargés de gestion du personnel H/F dans le domaine du TP/terrassement et travaux sur digue.

Localisation de la mission : CHANTIER EPR - PENLY 76630

Vos missions :

Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d'oeuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie...)
- Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires...)
- Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties
- Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés...)
- Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies
- Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs
- Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'oeuvre...
- Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)
- Assurer la gestion documentaire et l'archivage dématérialisé des dossiers du personnel

Vos missions annexes seront :
- Gérer la déclaration DOETH, 1% logement...
- Gérer le suivi administratif de la planification et des convocations de la formation
- Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting)
- Réaliser le suivi de l'intérim

Localisation de la mission : PENLY

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

VOTRE PROFIL :

Formation :

Vous êtes issu-e d'une formation de type Bac +2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie.

Expérience :

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans l'administration RH et avez des notions de paie (compréhension d'un bulletin de paie).

Salaire : Rémunération selon profil en fonction de votre expérience et votre expertise + 13ème mois + indemnités + panier repas + déplacement

+ 10% IFM + 10%CP + CET à 5%

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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