Conducteur de Travaux Principal - N H/F - Groupe Legendre Rouen - 76

Les équipes construction du Groupe Legendre réunissent les expertises de gros oeuvre et d'entreprise générale sur des projets de logements, d'ouvrages fonctionnels et tertiaires tant en neuf qu'en réhabilitation.

Dans le cadre du développement de l'agence, nous recherchons un Conducteur de travaux Principal H/F

Rattaché au Chef de Groupe, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de chantiers situés en Normandie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
· La préparation de chantier : de l'élaboration des ressources jusqu'à l'étude technique et consultation d'entreprises partenaires ;
· La planification des travaux : établissement d'un planning et suivi de la bonne exécution technique des travaux ;
· La gestion du chantier : animation de réunions, suivi administratif et financier du chantier
· Le management des équipes : encadrement d'une équipe travaux ;
· La prévention, sécurité et environnement : veiller au respect des consignes de sécurité ;

Votre parcours :
Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou d'un Master dans le Bâtiment / Génie Civil et vous justifiez d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en conduite de travaux en entreprise générale.

Vos atouts ?
· Vous êtes passionné et doté d'un fort sens des responsabilités
· Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre rigueur
· Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ?

Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez une agence à taille humaine, située dans le Parc du Zénith à Petit-Couronne, avec un accès rapide à l'autoroute et aux transports en commun. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial, à proximité d'un espace boisé et de plusieurs lieux de restauration.

Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, panier repas
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...)

Processus de recrutement :
· Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
· Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Adeline GONCALVES, Chargée RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
· Nous souhaitons avancer ensemble ? Votre Référente RH vous communique une proposition d'engagement.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.