Infirmier en Hdj Hta Néphrologie Médecine Vasculaire Cardio-Prévention Onco Cardio H/F - Fédération Hospitalière de France Paris - 75

  • Service public hospitalier
Descriptif

INTITULE DU POSTE

Infirmier(e) en HDJ HTA, Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio

METIER

CODE METIER

05C100

GRADE

Infirmier en soins généraux

STRUCTURE

DMU

INTITULE

Département Médicaux Universitaire CARTE (Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neuro-vasculaire)

ACTIVITE :

Le DMU est constitué en 3 axes :

Axe cardio HEGP/Cochin

- 107 lits MCO

- 4 places HDJ

Axe Transplantation HEGP/Necker

- 109 lits MCO

- Xx places HDJ

Axe vasculaire HEGP/ Corentin Celton

- 23 lits MCO

- 10 lits HDS

- 69 lits SSR

- 15 places dHDJ SSR

Domaines dactivité :

Fédération de Chirurgie Cardio-vasculaire :

- Chirurgie vasculaire

- Chirurgie cardiaque

- Unité chirurgicale de cardiopathies congénitales adultes (bi-site Necker/hegp)

Médecine vasculaire, diabétologie, HTA, néphrologie, dialyse, SSR vasculaire

Cardiologie

Immunologie Clinique

SSR cardiaque et vasculaire

Composition de léquipe

Cadre paramédical de pôle

Cadre administratif de pôle

3 Cadres supérieurs de santé

21 Cadres de santé

520 soignants et secrétaires médicales

SERVICE

PRESENTATION :

2 unités dHDJ composées de 10 lits chacune.

1 unité de 10 lits partagés pour les spécialités dHTA, de Néphrologie et de Médecine Vasculaire

1 unité de 10 lits partagés pour les spécialités de Cardio-Prévention et de Cardio-Oncologie

Composition de léquipe médicale :

Néphrologie : 1 chef de service, 1 CCA, 1 interne et 1 médecin référent pour la dialyse péritonéale

HTA : 1 chef de service, 1 MCUPH, 3 PHC et 1 interne

Médecine vasculaire : 1 chef de service, 1 CCA et 1 interne

Onco-Cardiologie : 1 PH

Cardio-Prévention : 1 PH et 1 interne

Composition de léquipe paramédicale :

1 cadre de santé

4 IDE

2 AS

11 secrétaires chargées de la programmation des HDJ sur les différentes spécialités

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT

Direction des Soins et des Affaires Paramédicales (DSAP)

FONCTIONNELLES

Cadre Paramédicale de Pôle

Cadre supérieur de santé

Cadre de Santé

Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités dhospitalisation conventionnelle

Secrétariats des différentes spécialités

Personnels des différents plateaux techniques

________________________________________

ACTIVITES

Missions générales

Accueil, installation et prise en charge des patients convoqués en HDJ sur les 5 spécialités

Assurer le départ en examens et veiller au suivi de la planification des RDV des patients

Réalisation des soins spécifiques aux pathologies prises en charge sur les différentes spécialités (chimiothérapie, transfusions sanguines, prélèvements et perfusion sur KT centraux et fistule artério-veineuse)

Tenue et mise à jour du dossier infirmier et médical du patient

Programmation des séances itératives (logiciel Dx Planning et Dxcare)

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers

Activités spécifiques

Prise en charge des patients traités par dialyse péritonéale :

Assurer en collaboration avec les secteurs dhospitalisation et des consultations linformation des patients insuffisants rénaux avant un traitement de suppléance.

Assurer, dans le cadre dun programme déducation thérapeutique, léducation des patients aux différentes techniques de dialyse péritonéale

Assurer les soins inhérents au suivi mensuel et à gestion des urgences /complications.

Organiser en collaboration avec le cadre de santé et lassociation pour le rein artificiel (AURA) les livraisons du matériel au domicile du patient et en dehors (vacances, voyages à létranger WE en province)

Organiser en collaboration avec le cadre de santé et lAURA, la prise en charge de la dialyse péritonéale par des infirmiers libéraux au domicile du patient lorsque celui-ci ne souhaite pas ou ne peut pas être autonomisé.

Assurer par roulement, en collaboration avec les IDE de lhôpital de semaine HTA, la vérification hebdomadaire et mensuel du chariot durgence

Elaborer, réactualiser les outils déducation thérapeutique et les protocoles de soins

Participer aux congrès et journées professionnelles dHTA, de médecine vasculaire, de néphrologie et de cardiologie

Assurer linformation et la réactualisation des connaissances des IDE libéraux assurant la prise en charge des patients dialysés au domicile

QUOTITE DE TRAVAIL

100%. Temps plein

HORAIRES DE TRAVAIL

7h00- 18h06. Horaires en 7h36

35h hebdomadaires

Poste temps plein

WE et jours fériés en repos fixes.

Congés annuels planifiés en adéquation avec la fermeture de lunité

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis

Evaluer létat de santé de la personne et son degré dautonomie

Identifier les situations durgence ou de crise et y répondre de façon adaptée

Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques

Créer et entretenir une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps de travail en adéquation avec celui des collègues dans le cadre dun travail déquipe

Accompagner et éduquer le patient et/ou son entourage dans une démarche dautonomisation

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir être autonome, faire preuve dinitiative

Savoir transmettre les informations et être à lécoute

Connaissances associées

Compréhension de la démarche éducative. Formation institutionnelle en éducation thérapeutique obligatoire

Logiciel Dxc@re, Dxplanning

Formation aux outils informatiques spécifiques

PRE-REQUIS

Diplôme détat infirmier

Expérience conseillée sur lune des spécialités

Formation à léducation thérapeutique souhaitée

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation aux risques psycho-sociaux

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales

Mutation au sein du DMU
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