Chargé d'Accueil et d'Animations H/F - Agefo Paris - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Description du poste
Mission générale de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable d'Etablissement, le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Animations a pour mission d'assurer l'accueil au sein de la résidence, contribuer à l'assistance administrative et participer aux animations qui sont proposées aux résidents.
Ces actions étant conduites avec un objectif de qualité de service et de la relation client le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Animations doit tenir informer le Responsable d'Etablissement de tous les éléments significatifs de l'activité et à participer à la mutualisation des ressources au sein de l'équipe.
Activités constitutives de l'emploi
- 1. Relations avec les résidents
- Effectue l'accueil physique et téléphonique,
- Accueille et oriente les partenaires, fournisseurs et visiteurs,
- Prend en compte et répond aux demandes habituelles des résidents,
- Détecte les résidents ayant besoin d'accompagnement et alerte si besoin,
- Traite les contacts prospects, les qualifie et les transmet au Responsable d'Etablissement ou au(x) Chargé(e)(s) de Clientèle.
2. Gestion administrative
- Gère le courrier entrant et sortant,
- Apporte son appui à l'édition des courriers ou des documents,
- Tient les statistiques sur l'occupation et les mouvements,
- Suit l'activité restauration (élément pour le quittancement, caisse, etc.),
- Tient l'agenda et les prises de rendez-vous du Responsable d'Etablissement,
- Participe à la gestion des dossiers de candidature et des contrats de location,
- Participe aux actions de prospection commerciale (mailing, phoning, etc.),
- Met à jour le fichier des prospects et des prescripteurs,
- Participe au bon fonctionnement général de la résidence.
3. Contribution aux animations
- Propose et suit la planification des animations,
- Gère l'organisation matérielle et logistique,
- Actualise l'affichage et la diffusion des informations auprès des résidents,
- S'assure de la bonne facturation des prestataires,
- Rend compte du contenu et de la participation aux animations,
- Rencontre les résidents (et leur famille) pour découvrir les motivations et les besoins,
- Propose des programmes individualisés pour contribuer aux projets de vie.
Mission générale de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable d'Etablissement, le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Animations a pour mission d'assurer l'accueil au sein de la résidence, contribuer à l'assistance administrative et participer aux animations qui sont proposées aux résidents.
Ces actions étant conduites avec un objectif de qualité de service et de la relation client le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Animations doit tenir informer le Responsable d'Etablissement de tous les éléments significatifs de l'activité et à participer à la mutualisation des ressources au sein de l'équipe.
Activités constitutives de l'emploi
- 1. Relations avec les résidents
- Effectue l'accueil physique et téléphonique,
- Accueille et oriente les partenaires, fournisseurs et visiteurs,
- Prend en compte et répond aux demandes habituelles des résidents,
- Détecte les résidents ayant besoin d'accompagnement et alerte si besoin,
- Traite les contacts prospects, les qualifie et les transmet au Responsable d'Etablissement ou au(x) Chargé(e)(s) de Clientèle.
2. Gestion administrative
- Gère le courrier entrant et sortant,
- Apporte son appui à l'édition des courriers ou des documents,
- Tient les statistiques sur l'occupation et les mouvements,
- Suit l'activité restauration (élément pour le quittancement, caisse, etc.),
- Tient l'agenda et les prises de rendez-vous du Responsable d'Etablissement,
- Participe à la gestion des dossiers de candidature et des contrats de location,
- Participe aux actions de prospection commerciale (mailing, phoning, etc.),
- Met à jour le fichier des prospects et des prescripteurs,
- Participe au bon fonctionnement général de la résidence.
3. Contribution aux animations
- Propose et suit la planification des animations,
- Gère l'organisation matérielle et logistique,
- Actualise l'affichage et la diffusion des informations auprès des résidents,
- S'assure de la bonne facturation des prestataires,
- Rend compte du contenu et de la participation aux animations,
- Rencontre les résidents (et leur famille) pour découvrir les motivations et les besoins,
- Propose des programmes individualisés pour contribuer aux projets de vie.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Occitanie
- > Informatique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Recherche
- > BTP
- > Audit
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Administratif
- > Aeronautique
- > Pays de la Loire
- > Chimie
- > Hotellerie
- > Distribution
- > Qualité
- > Architecture
- > Ferroviaire
- > Beauté
- > Artisanat
- > Marketing
- > Assurance
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Immobilier
- > SAV
- > Secrétariat
- > Juridique
- > Agroalimentaire
- > Direction
- > Service
- > Gestion
- > Production
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Santé
- > Social
- > Agricole
- > Grand Est
- > Audiovisuel
- > Culture
- > Nautisme
- > Bretagne
- > Communication
- > Nettoyage
- > Centre-Val de Loire
- > Transport
- > Biotechnologie
- > Industrie
- > Automobile
- > Restauration
- > Telecom
- > Pub
- > Hauts-de-France
- > Edition
- > Comptabilité
- > Ingénierie
- > Finance
- > Formation
- > Normandie
- > Banque
- > Défense
- > Corse
- > Achat
- > Vente
- > Commerce
- > Logistique
- > Outre Mer
- > Enseignement
- > Ressources Humaines
- > Electronique
- > Île-de-France
- > Environnement
- > Service Public
- > Graphisme
- > Tourisme
- > Sécurité
- > Hospitalier