Alternance - Support en Gestion du Personnel H/F - IFAE RH Paris - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Plongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE ! Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation innovante et d'une expérience enrichissante.
Notre entreprise partenaire recrute un Coordinateur en gestion du personnel en alternance !
MISSIONS
- Superviser la gestion des dossiers administratifs du personnel.
- Assurer le suivi des contrats de travail et avenants.
- Coordonner les processus de recrutement et d'intégration.
- Assurer le suivi administratif des formations.
- Être le point de contact principal pour les questions RH.
- Participer à la résolution des problèmes liés aux relations employés.
- Collecter et analyser des données RH pertinentes.
- Contribuer à la création de rapports et tableaux de bord.
- Participer à la mise en place de projets stratégiques RH.
- Coordonner des initiatives transversales (diversité, compétences, etc.).
PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
- Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique
- Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
AVANTAGES ENTREPRISE
- Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
- Participation à 100% aux frais de transport.
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE)
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
Prêt à donner un coup d'envol à votre parcours ? Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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- Participer à la résolution des problèmes liés aux relations employés.
- Collecter et analyser des données RH pertinentes.
- Contribuer à la création de rapports et tableaux de bord.
- Participer à la mise en place de projets stratégiques RH.
- Coordonner des initiatives transversales (diversité, compétences, etc.).
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- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
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