Alternance Recrutement et Développement Commercial H/F - Aureïs Formation Paris 20e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
À propos d'AUREÏS FORMATION
AUREÏS FORMATION est un établissement d'enseignement supérieur située à Paris 20, reconnue pour son engagement envers l'accompagnement personnalisé et le développement de la confiance de ses étudiants. Nos programmes BTS et Bachelor sont conçus pour développer les compétences académiques des étudiants ainsi que leur savoir-faire pour exceller dans le monde professionnel, tout en renforçant leur confiance en eux et leur autonomie.
Le contexte et les missions :
Le pôle développement marketing et acquisition de talents a pour mission de recruter les alternants destinés à rejoindre nos entreprises partenaires. Sous la responsabilité de la directrice marketing et commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'école et représenterez l'école auprès des étudiants. En qualité que chargé de recrutement et développement commercial vous êtes en charge, sur votre périmètre, des axes suivants :
1/ Identifier nos futurs étudiants en alternance
- Qualification des candidatures étudiants entrantes
- Contribution aux entretien de recrutement collectifs
- Prospection étudiants sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
- Aide à la rédaction et envoi d'emailing destinés aux étudiants
- Participation à la création de pitch commerciaux pour déclencher l'engagement des futurs étudiants
- Co organisation d'événements dédiés pour nos étudiants inscrits / admis
- Analyse des indicateurs de suivi de l'activité
2/ Veiller à la transformation des admissions (mise à jour de CV, constitution des dossiers administratif, présence aux jobdating)
3/ Contribuer au rayonnement de l'école via les relations entreprises et la marque employeur :
- Animation des pages carrières (notamment Aureisformation.fr et LinkedIn)
- Contribution à la bonne relation avec nos partenaires entreprises en lien avec les commerciaux et la direction
- Conception et déploiement de projets transverses dans le cadre de la politique d'acquisition et d'insertion dans l'emploi des jeunes talents
- Projet transverse RH
Pourquoi Postuler ?
- Impact Significatif : Votre travail aura un impact direct sur la vie des étudiants, en les aidant à trouver le chemin vers une éducation de qualité et une carrière réussie.
- Environnement Stimulant : Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne, où l'innovation et la créativité sont valorisées.
- Développement Professionnel : Profitez de nombreuses opportunités pour votre propre développement professionnel et carrière dans le secteur de l'éducation.
AUREÏS FORMATION est un établissement d'enseignement supérieur située à Paris 20, reconnue pour son engagement envers l'accompagnement personnalisé et le développement de la confiance de ses étudiants. Nos programmes BTS et Bachelor sont conçus pour développer les compétences académiques des étudiants ainsi que leur savoir-faire pour exceller dans le monde professionnel, tout en renforçant leur confiance en eux et leur autonomie.
Le contexte et les missions :
Le pôle développement marketing et acquisition de talents a pour mission de recruter les alternants destinés à rejoindre nos entreprises partenaires. Sous la responsabilité de la directrice marketing et commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'école et représenterez l'école auprès des étudiants. En qualité que chargé de recrutement et développement commercial vous êtes en charge, sur votre périmètre, des axes suivants :
1/ Identifier nos futurs étudiants en alternance
- Qualification des candidatures étudiants entrantes
- Contribution aux entretien de recrutement collectifs
- Prospection étudiants sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
- Aide à la rédaction et envoi d'emailing destinés aux étudiants
- Participation à la création de pitch commerciaux pour déclencher l'engagement des futurs étudiants
- Co organisation d'événements dédiés pour nos étudiants inscrits / admis
- Analyse des indicateurs de suivi de l'activité
2/ Veiller à la transformation des admissions (mise à jour de CV, constitution des dossiers administratif, présence aux jobdating)
3/ Contribuer au rayonnement de l'école via les relations entreprises et la marque employeur :
- Animation des pages carrières (notamment Aureisformation.fr et LinkedIn)
- Contribution à la bonne relation avec nos partenaires entreprises en lien avec les commerciaux et la direction
- Conception et déploiement de projets transverses dans le cadre de la politique d'acquisition et d'insertion dans l'emploi des jeunes talents
- Projet transverse RH
Pourquoi Postuler ?
- Impact Significatif : Votre travail aura un impact direct sur la vie des étudiants, en les aidant à trouver le chemin vers une éducation de qualité et une carrière réussie.
- Environnement Stimulant : Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne, où l'innovation et la créativité sont valorisées.
- Développement Professionnel : Profitez de nombreuses opportunités pour votre propre développement professionnel et carrière dans le secteur de l'éducation.
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