Agent d'États des Lieux Locatifs H/F - Le recruteur immobilier Paris 9e - 75

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi.

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un administrateur de biens indépendant. Il intervient en gestion locative, location et en gestion de copropriété.

Quel est le cadre de travail :

L'entreprise est installée dans le 9ème arrondissement de Paris.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

Réalisation au quotidien selon votre planning des états des lieux d'entrée ou sortie en présence des locataires :
- Effectuer des inspections minutieuses de chaque logement (pièces, équipements, parties communes) afin d'établir un inventaire exhaustif de son état.
- Rédiger des rapports d'état des lieux clairs, précis et conformes à la législation en vigueur, en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition.
- Photographier les lieux pour documenter l'état des biens et faciliter les éventuels litiges.

Gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif des états des lieux (archivage, transmission aux parties prenantes).
- Participer à la gestion des litiges éventuels en apportant votre expertise et en collaborant avec les services juridiques.

Relation client :
Accueillir les locataires et propriétaires avec professionnalisme et courtoisie.
Expliquer clairement les procédures et répondre à leurs questions.

Autres missions :
Participer à la vérification de la conformité des logements aux normes en vigueur.
Effectuer des missions ponctuelles liées à la gestion locative (inventaires, diagnostics divers).

Compétences et profil recherché :
- Expérience confirmée en location ou gestion locative, notamment dans la réalisation des états des lieux.
- Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs et bonne capacité d'organisation pour votre planning.

- Bon relationnel, rigueur dans le travail et l'analyse d'un bien immobilier, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.