Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Adsearch Thonon-les-Bains - 74
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F - Thonon-les-Bains (74) - CDI - Cabinet à taille humaine - Rémunération selon profil et expériences + avantages
La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Haute-Savoie recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, dans le cadre d'un développement, pour un cabinet d'expertise comptable régional à taille humaine ; en CDI sur Thonon-les-Bains (74).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles)
Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, préparation et participation aux contrôles sociaux
Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Référent technique auprès de vos clients, accompagnement dans les problématiques sociales et apport de conseils de qualité
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social :
Service juridique (juristes et avocats)
Experts SILAE
Pôle grands comptes
Service formation
La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Haute-Savoie recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, dans le cadre d'un développement, pour un cabinet d'expertise comptable régional à taille humaine ; en CDI sur Thonon-les-Bains (74).
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Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles)
Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, préparation et participation aux contrôles sociaux
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