Chef de Service Csapa H/F - Assoc le Pelican Albertville - 73

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville :
- Un chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI, 35 heures hebdomadaire
- Poste basé à Albertville (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie)

Principales activités :

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, il ou elle aura pour missions :
- Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives

- Coordonner l'activité du Centre de Soins et des antennes dont l'association dispose : Bourg-Saint-Maurice et Moutier

- Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets
d'établissement

- Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne
qu'en externe, de porter des projets transversaux

- Participer au montage et à la rédaction des différents projets

- Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers

- Représenter l'association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires

Profil professionnel :

- Titulaire d'un D.E dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale, ou sanitaire.
- Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire.
- Minimum 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipe indispensable
- Une expérience dans le champ de l'addictologie serait appréciée.
- Une expérience en qualité de formateur serait un plus.

Qualités et compétences requises :
- Autonomie et rigueur
- Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en réseau et l'animer
- Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Aisance avec les outils de télécommunication

Avantages :
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié).
- Congés trimestriels en plus des congés annuels
- CSE (chèques vacances,.)

Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience - Statut cadre
Prise de poste prévue en : Juin 2025

Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association :
- Par mail : ****@****.**

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Experience : 5 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.