Responsable Comptabilité H/F - CAF de la Sarthe Le Mans - 72

CONTEXTE : En raison d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable du service comptabilité en contrat à durée indéterminée.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un organisme à fort impact social !

Vos missions :
En tant que Responsable du Service Comptabilité, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation. Rattaché(e) à la Fondée de pouvoir, vous serez l'acteur principal du pilotage des activités comptables et de trésorerie, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des comptes de notre organisme.

Ce que vous apporterez :
- Leadership : Vous managerez une équipe motivée de 5 collaborateurs comptables, en favorisant leur développement et en cultivant un esprit d'excellence collective.
- Expertise et Stratégie : Vous superviserez les opérations comptables et les échéances de fin d'exercice, tout en veillant à l'application rigoureuse des règles et recommandations en vigueur.
- Innovation et Collaboration : Vous serez un acteur incontournable dans des projets régionaux et nationaux stratégiques, intégrant un réseau Caf solidaire et innovant.

Vos principales responsabilités :
- Manager et fédérer votre équipe : Vous animez, coordonnez et évaluez votre équipe dans un objectif d'amélioration continue du service.
- Piloter les activités comptables : Vous supervisez l'ensemble des opérations de comptabilité et de trésorerie, tout en assurant un suivi rigoureux via des outils de reporting, des points mensuels et des tableaux de bord.
- Garantir la qualité et la conformité : Vous veillez à l'application des règles comptables, des normes réglementaires et des recommandations de la branche famille pour garantir la fiabilité des comptes.
- Maîtriser les risques : Vous déployez des dispositifs de contrôle interne efficaces et sécurisez les opérations comptables de votre périmètre.
- Contribuer aux projets transversaux : En tant qu'acteur de changement, vous participez à des groupes de travail régionaux et/ou nationaux, en apportant votre expertise dans des projets innovants et structurants, tels que la refonte des processus de supervision.

Et si vous étiez notre profil coup de coeur ?

Vos qualités humaines :
- Dynamisme, rigueur et organisation.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité.
- Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.

Vos atouts :
- Formation initiale Bac +3/4 en Gestion Financière et Comptable (DCG ou DECF).
- Une expérience réussie minimum de 3 ans dans des fonctions managériales similaires.
- Maîtrise des techniques de management, y compris à distance.
- Capacité à identifier les talents et à faire grandir les compétences.
- Rigueur, organisation et respect des échéances.
- Solide esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'innovation et force de proposition pour repenser et améliorer les pratiques.
- Excellentes compétences relationnelles pour travailler en transversalité et dans un esprit d'équipe.
- Compétences techniques solides : Pack Office (Word, Excel avancé), outils collaboratifs (Teams, Outlook).

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre structure, vous participerez à une aventure humaine et collective, où votre contribution aura un réel impact. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un réseau solidaire et engagé.

Nos avantages :
Rémunération sur 14 mois,
Horaires variables,
RTT,
Télétravail possible,
Prime d'intéressement,
Restaurant d'entreprise,
CSE,
Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel,
Mutuelle d'entreprise,
Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail.

Informations complémentaires :
Le recrutement pour ce poste se déroulera en plusieurs étapes :
Une prise de contact courant janvier 2025,
Des tests avec notre cabinet de recrutement,
Un entretien avec la direction de la Caf fin janvier 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité générale, Établir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité, Animer, coordonner une équipe, Collecter et analyser des données, des informations, Contrôler l'efficacité des procédures comptables, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Établir un reporting de trésorerie, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, Mettre en place les procédures comptables

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.