Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - ACTEM Villefranche-sur-Saône - 69

ACTEM recrute pour un remplacement congé maladie de 2 mois du 01/02/2025 au 30/03/2025, un CIP en charge de l'accompagnement des BRSA. En qualité de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Conformément au cahier des charges du marché d'accompagnement des BRSA du département du Rhône :
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion : Ecouter, informer, accompagner pour effectuer des choix et prendre des décisions raisonnées dans l'élaboration du parcours d'insertion.
- Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours : analyse des missions, identification des besoins en formation, levée des freins
- Vous êtes ouvert sur le marché de l'emploi et sur des dispositifs d'insertion et de développement local. Une expérience sur le territoire de la Calade serait un +
- Participer aux différentes réunions, comités techniques avec les partenaires
- Aider les salariés dans leurs démarches administratives dans le cadre de leur recherche d'emploi (CV, RQTH)
- Faire le lien avec les différents acteurs et partenaires sociaux du territoire de Villefranche/Saône(MDR, France Travail)
- Assurer les fonctions administratives inhérentes à cette fonction : compte rendu, bilan tel que demandé par le financier et/ou direction
- Vous maitrisez l'outil informatique et assurez vous même une gestion administrative rigoureuse de vos suivis

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.