Technicien Service Public d'Assainissement Non Collectif Spanc H/F - CCSB Belleville-en-Beaujolais - 69
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
La communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes, 45 000 habitants), recrute pour son service'cycle de l'eau' mutualisé avec la mairie de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) : 1 Technicien « assainissement non collectif » à temps complet, H/F
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou contractuel(le)
L'ensemble des services de la Communauté de communes Saône-Beaujolais est entièrement mutualisé avec ceux de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants).
Les deux collectivités portent une forte ambition environnementale : territoire à énergie positive, engagé pour la nature et la transition écologique, Belleville - ville bioclimatique et durable 2035, etc.
Poste
Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC.
La communauté de communes Saône Beaujolais compte environ 5 600 installations d'assainissement non collectif, réparties sur les 35 communes de son territoire. Son SPANC réalise en régie sur la totalité de son territoire toutes les missions réglementaires : contrôles de bon fonctionnement, de conception, et de réalisation.
Missions
Vos missions consisteront, en coordination avec les autres techniciens SPANC, à :
- Organiser et assurer sur le terrain les différents types de contrôles réglementaires des dispositifs d'assainissement non collectif (ANC) sur le territoire de la CCSB,
- Renseigner, accompagner et conseiller les usagers et les élus sur toutes les questions relatives à l'ANC,
- Assurer la rédaction des rapports de visite, avis et courriers à destination des usagers et des communes,
- Instruire les dossiers de conception et de réhabilitation, notamment en lien avec le service urbanisme,
- Participer à l'évolution du service (veille réglementaire et technique, développement de nouveaux services à l'usager, de supports de communication, évolution du logiciel métier, etc.).
- Assurer l'intérim des techniciens selon les besoins du service
Profil
Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'assainissement non collectif ;
- Connaissance des techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des filières traditionnelles et agréés ; notions de pédologie et des caractéristiques des sols, ainsi que d'hydraulique ;
- Connaissance de base en urbanisme : documents et procédures administratives associées (PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.) ;
- Maîtrise des logiciels Word et Excel. La connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus.
Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) :
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie ; esprit d'équipe
- Aptitude et goût du travail de terrain
- Sens du service public et de l'intérêt général
Niveau de qualification et expérience requise :
- Bac +2 (GEMEAU / Métier de l'eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Expérience souhaitée d'un an minimum au sein d'un SPANC. Les profils sans expérience seront toutefois étudiés.
- Permis B indispensable
Candidature
- CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 06/12/2024 par mail à : ****@****.**
- Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, **.**.**.**.**
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou contractuel(le)
L'ensemble des services de la Communauté de communes Saône-Beaujolais est entièrement mutualisé avec ceux de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants).
Les deux collectivités portent une forte ambition environnementale : territoire à énergie positive, engagé pour la nature et la transition écologique, Belleville - ville bioclimatique et durable 2035, etc.
Poste
Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC.
La communauté de communes Saône Beaujolais compte environ 5 600 installations d'assainissement non collectif, réparties sur les 35 communes de son territoire. Son SPANC réalise en régie sur la totalité de son territoire toutes les missions réglementaires : contrôles de bon fonctionnement, de conception, et de réalisation.
Missions
Vos missions consisteront, en coordination avec les autres techniciens SPANC, à :
- Organiser et assurer sur le terrain les différents types de contrôles réglementaires des dispositifs d'assainissement non collectif (ANC) sur le territoire de la CCSB,
- Renseigner, accompagner et conseiller les usagers et les élus sur toutes les questions relatives à l'ANC,
- Assurer la rédaction des rapports de visite, avis et courriers à destination des usagers et des communes,
- Instruire les dossiers de conception et de réhabilitation, notamment en lien avec le service urbanisme,
- Participer à l'évolution du service (veille réglementaire et technique, développement de nouveaux services à l'usager, de supports de communication, évolution du logiciel métier, etc.).
- Assurer l'intérim des techniciens selon les besoins du service
Profil
Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'assainissement non collectif ;
- Connaissance des techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des filières traditionnelles et agréés ; notions de pédologie et des caractéristiques des sols, ainsi que d'hydraulique ;
- Connaissance de base en urbanisme : documents et procédures administratives associées (PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.) ;
- Maîtrise des logiciels Word et Excel. La connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus.
Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) :
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie ; esprit d'équipe
- Aptitude et goût du travail de terrain
- Sens du service public et de l'intérêt général
Niveau de qualification et expérience requise :
- Bac +2 (GEMEAU / Métier de l'eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Expérience souhaitée d'un an minimum au sein d'un SPANC. Les profils sans expérience seront toutefois étudiés.
- Permis B indispensable
Candidature
- CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 06/12/2024 par mail à : ****@****.**
- Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, **.**.**.**.**
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