Travailleur Social - CDI - Pensions de Familles. H/F - Assoc.Habitat Humanisme Rhone Lyon 9e - 69
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier.
Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de trois Pensions de Famille à Lyon 1er, 2e et 9e, et des immeubles collectifs situés Lyon 1er, 2e et Lyon 9e.
- L'accompagnement social global des locataires :
- Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)
- Tenue des permanences d'accueil sur chacun des lieux (écoute, orientation et lien avec les résidents
- Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, mise en place d'aide à domicile)
- Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation (ACIA MVS, ACIA METRO, SIAL, DALO).
- Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières)
- Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc.) en lien avec les responsables de site et chargés de mission habitat inclusif ainsi que les référents externes (tuteurs, curateurs.)
- La mise en oeuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (mesures ASLL)
- Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
- Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire
- L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement
- Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ;
Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône.
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de trois Pensions de Famille à Lyon 1er, 2e et 9e, et des immeubles collectifs situés Lyon 1er, 2e et Lyon 9e.
- L'accompagnement social global des locataires :
- Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)
- Tenue des permanences d'accueil sur chacun des lieux (écoute, orientation et lien avec les résidents
- Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, mise en place d'aide à domicile)
- Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation (ACIA MVS, ACIA METRO, SIAL, DALO).
- Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières)
- Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc.) en lien avec les responsables de site et chargés de mission habitat inclusif ainsi que les référents externes (tuteurs, curateurs.)
- La mise en oeuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (mesures ASLL)
- Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
- Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire
- L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement
- Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ;
Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône.
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
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