Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaire H/F - MJC Ménival - École de Cirque de Lyon Lyon 5e - 69

DIRECTION de l'Accueil de Loisirs Périscolaire :
- Capacité à diriger l'ACM de l'élémentaire Diderot : s'organiser, s'adapter et gérer les priorités
- Construire et accompagner l'équipe dans la mise en place d'un cadre sécurisant pour les enfants
- Construire un fonctionnement pédagogique de qualité en cohérence avec les valeurs d'Education Populaire, en lien avec le projet associatif de la MJC
- Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire
- Evaluation et bilan des projets d'animation et projets pédagogiques.
- Gérer une équipe d'animation (réunions, accompagnement des équipes.)
- Participer au recrutement et à la formation de l'équipe d'animation
- S'impliquer activement dans le partenariat avec la ville de Lyon et l'Education Nationale dans une logique de co-éducation
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire (report des effectifs, budget pédagogique...)
- Communiquer activement avec les différents acteurs de la vie de l'enfant à l'école (enseignants, directeurs/ices, Ville de Lyon, famille, équipe médico-sociale)
- Construire des relations de qualité et de proximité avec les familles

ANIMATION auprès des 6-11 ans durant les vacances scolaires :
- Construire un programme d'activités avec la/e directrice/teur des Accueils de Loisirs. (En cohérence avec les objectifs pédagogiques du secteur)
- Animer la vie quotidienne et les activités.
- Construire en équipe des outils et des passerelles entre l'accueil périscolaire et les accueils des vacances.

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.