Chargé·e de Facturation - CDI - Lyon H/F - Alixia Support Lyon - 69

  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Chargé.e de facturation pour notre siège à Lyon. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d'offres) accueillent environ 70 personnes sur deux étages, celles-ci étant en lien direct avec les sociétés de notre Groupe.
Intégré.e dans une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge la production administrative liée à notre partenaire France Travail.

Vos missions :
- Traiter les éléments liés à la facturation des prestations (forfaits et activités).
- Suivre les facturations et intégrer les provisions des projets.
- Émettre et envoyer les factures aux clients.
- Participer aux relances et au suivi des dossiers.
- Assurer la coordination avec les services opérationnels.

Votre profil :
- Bac +2 à Bac +3 maximum, (BTS PME, GMPE, SAM, etc.)
- Débutant.e accepté.e
- Connaissances indispensables et souhaitées :
- Maîtrise du Pack Office (Excel ++)
- Soft skills : posture professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, organisation/méthodologie, force de proposition.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI à pourvoir à partir de janvier 2025,
- Package salarial :
* Fixe mensuel brut de 2200€,
* Variable annuel brut de 1.600€ (versé trimestriellement 400€),
* Tickets restaurant (7,50€),
* 100% transports en commun remboursés,
* RTT,
* Prime vacances
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
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